আপেল, গুগল, মাইক্রোসফ্ট এবং অন্যান্য সংস্থাগুলির মতো বড় প্রযুক্তি সংস্থা আয়ারল্যান্ডে তাদের সদর দফতর প্রতিষ্ঠা করেছে কারণ শুল্ক দিতে হবে। বর্তমানে এই সংস্থাগুলি একটি 12,5% কর প্রদান করছে এবং এটি বিডন প্রশাসনের প্রস্তাবিত বৈশ্বিক পরিকল্পনার মাধ্যমে সংশোধন করতে হতে পারে, তবে আইরিশ সরকার তাদের পক্ষে নেই কারণ কতগুলি সংস্থা তাদের সদর দফতর থেকে প্রত্যাহার করে তা দেখবে দেশ।
জি nations দেশসমূহ এবং ইউরোপীয় ইউনিয়ন নীতিগতভাবে একটি চুক্তিতে পৌঁছেছে যার মাধ্যমে সমস্ত সদস্য দেশ আয়ারল্যান্ডে বর্তমানে প্রদত্ত পরিমাণ ২.৫ পয়েন্ট বাড়িয়ে ১৫% অবস্থিত কর্পোরেশনগুলিতে ন্যূনতম কর আরোপ করবে।। অবশ্যই, দেশ ইতিমধ্যে এই পদক্ষেপের সাথে তার মতবিরোধ দেখিয়েছে তবে এখন এটি বলবত্ করের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য পয়েন্টগুলি নিয়ে আলোচনা করতে রাজি হবে।
বর্তমান পরিস্থিতিকে প্রাসঙ্গিক করে তোলা, এলদেশগুলিতে প্রতিটি দেশে মুনাফা অর্জনকারী সংস্থাগুলিতে বিভিন্ন শতাংশ প্রয়োগ করার সম্ভাবনা রয়েছে। এই দিক থেকে, আয়ারল্যান্ড সর্বনিম্ন কর সহ ইউরোপীয় দেশ তাদের লাভের উপর কর্পোরেশনগুলিতে, 12,5%। অ্যাপল, গুগল, মাইক্রোসফ্ট এবং অন্যদের মতো অত্যন্ত শক্তিশালী সংস্থাগুলির পক্ষে এই দেশে এই মহাদেশে তাদের সদর দফতর প্রতিষ্ঠা করা এটি ট্রিগার হয়ে উঠেছে। আয়ারল্যান্ডের পক্ষে এটি ভাল কারণ এটি লাভ করে যে এটি না থাকলে সম্ভবত তা পেত না। বিশেষত অ্যাপলের ক্ষেত্রে এটি এই শতাংশ থেকে লাভবান হওয়ার জন্য আয়ারল্যান্ডের সমস্ত ইউরোপীয় দেশগুলির লাভকে কেন্দ্রীভূত করে।
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র সর্বনিম্ন 21% করের প্রস্তাব করেছে তবে কোনও আন্তর্জাতিক চুক্তি হয়নি। বিপরীতভাবে, হ্যাঁ, 15% বাকি জি 7 দেশগুলির (মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, যুক্তরাজ্য, ফ্রান্স, জার্মানি, কানাডা, ইতালি এবং জাপান) এবং ইউরোপীয় ইউনিয়নের সাথে একমত হয়েছে। ইউরোপীয় ইউনিয়নের সদস্য হিসাবে আয়ারল্যান্ডকে তার 12,5% থেকে সম্মত 15% এ যেতে হবে।
আয়ারল্যান্ড বুঝতে পারে যে তাদের যদি ইউনিয়নের অন্যান্য দেশগুলির মতো একই করের হার চিহ্নিত করতে হয় তবে সেখানে সংস্থাগুলি ট্যাক্স বহন করবে এবং এতে তাদের প্রধান কার্যালয় স্থাপনের কোনও কারণ থাকবে না। এ কারণেই মনে হচ্ছে যে আয়ারল্যান্ড বর্তমানে এই সংস্থাগুলিতে প্রয়োগ হচ্ছে তার হারের সাথে তার "প্রতিশ্রুতি" নিয়ে আলোচনা করতে চায়। যাহোক, মনে হয় না যে এটি এতটা সমর্থন পাবে যেহেতু বাকি দেশগুলি এই হারকে অন্যের চেয়ে প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা হিসাবে দেখছে যখন বড় সংস্থাগুলি বিভিন্ন দেশে কর দেয়। আমরা দেখতে পাব যে ডাবলিন এইচকিউর বাইরে ইউরোপে উদ্ভূত সংস্থাগুলি, তাদের সংস্থা এবং সম্ভাব্য নতুন চাকরিগুলির জন্য এটি কী পরিণতি নিয়ে আসতে পারে।