অ্যাপল এমন একটি সংস্থা যা এর খ্যাতি এবং উত্পাদনের প্রয়োজনীয়তার মতো সুস্পষ্ট কারণে বারবার একই বিতর্কে জড়িত বলে মনে হয়। এই গল্পটি আপনার কাছে পরিচিত হবে, যে গল্পটিতে একটি অ্যাপল সরবরাহকারী তার শ্রমিকদের অধিকার লঙ্ঘনের অভিযোগে অভিযুক্ত করা হয়েছে স্বেচ্ছায় এবং একটানা।
আইফোন এবং ম্যাকের মতো সংস্থাগুলির পণ্যগুলির বাহ্যিক অংশগুলি তৈরি করে এমন নির্মাতাদের সাথে এটি এখন ঘটছে বলে মনে হচ্ছে। স্পষ্টতই চ্যাসিস এবং ক্যাসিং সরবরাহকারীরা কাপের্টিনো ফার্ম যে মানের মান নির্ধারণ করে তা মেনে চলে না।
আমরা হাজার হাজার কিলোমিটার দূরে এই ধরণের বিশদ নিয়ন্ত্রণ করতে অসুবিধাটিকে অস্বীকার করতে পারি না, এবং এই দেশগুলিতে বিলিং পরিষেবাগুলি চুক্তি করার সমস্যা যেখানে সুরক্ষা পরামিতিগুলি ডিফল্টরূপে শ্রদ্ধার সাথে শ্রমিকদের অন্য কোনও অধিকারের সম্মত হয় না। এটি একই কারণেই সেখানে উত্পাদন উত্পাদন এত সস্তা করে তোলে এবং অ্যাপলের মতো বড় কর্পোরেশনগুলি কেন সেখানে তাদের ডিভাইসগুলি প্রস্তুত করে নাটকীয়ভাবে লাভের সীমা বাড়িয়ে তোলে। এদিকে, ব্লুমবার্গ পরিচালিত সর্বশেষ গবেষণা এবং ডেটা অনুসারে এই সংস্থাগুলি তাত্ত্বিকভাবে অ্যাপলগুলি তাদের সাথে ব্যবসা করার জন্য তাদের উপর চাপিয়ে দেওয়া নিয়মগুলির চৌদ্দ পয়েন্ট পর্যন্ত তারা ভেঙে ফেলতে পারে।
চীন লেবার ওয়াচ এই প্রতিবেদনের দায়িত্বে থাকা সংস্থা এবং যারা নির্ধারণ করেছেন যে শ্রমিকরা, অন্যান্য জিনিসের মধ্যে তারা মুখোশ, গ্লাভস বা অন্যান্য সুরক্ষামূলক উপাদান ব্যবহার না করে শরীরের জন্য বিপজ্জনক রাসায়নিক এবং পদার্থের সংস্পর্শে আসে। প্রতিএকই সময়ে, সংস্থাটি অভিযোগ করেছে যে সংস্থাটি একই চাকরিতে ঘুমানোর জন্য জায়গা দিয়ে শ্রমিকদের সরবরাহ করেছিল, এটি পুরোপুরি ধ্বংসাত্মক পরিস্থিতি। বাস্তবতাটি হ'ল এটি প্রথমবার নয় যে এরকম কিছু ঘটেছিল, বাস্তবে আমরা বলতে পারি যে প্রতিবার কেউ এই সংস্থাগুলি কীভাবে এটি সেট আপ করে তা দেখার জন্য তারা একই ফলাফল অর্জন করে।