Fa temps que no es parla, però la veritat és que les precàries condicions salarials de països com l'Índia posa en el punt de mira grans empreses com Apple que cada vegada mouen més processos productius a aquests països. Apple guanya molts diners amb cada iPhone que fabrica, però ¿ofereix un salari digne a totes les persones involucrades en la producció d'aquests dispositius? Ara el govern de l'Índia s'acaba de pronunciar sobre la responsabilitat d'Apple com a empresa amb els baixos salaris de les seves plantes de producció a l'Índia. Sí, tenen tota responsabilitat. Segueix llegint que et donem tots els detalls d'aquesta nova polèmica amb els salaris precaris en països com l'Índia.
Tot això ve després d'un motí a la fàbrica de Wistron a Bangalore, Índia. Un motí que va portar a la paralització de la cadena de muntatge de l'iPhone. Va ser tal que fins i tot els empleats amotinats van atacar unitats d'acoblament, van trencar finestres, i fins i tot van provocar un incendi dins de la planta. Wistron, responsable de la producció de l'iPhone a l'Índia calcula que aquests disturbis han suposat un dany de prop de 60 milions de dòlars per a la companyia. El motiu? salaris precaris que no van arribar a revisar després de reunions entre els treballadors i recursos humans.
«D'acord amb la Llei de Treball per Contracte (Regulació i Abolició) de 1970, el contractista és responsable de l'pagament dels salaris i l'ocupador principal és en última instància responsable d'això», va dir un d'ells. Això implica que les autoritats poden buscar explicacions tant d'Apple com de Wistron.
Però com podeu veure en el paràgraf anterior, les lleis de treball de l'Índia deixen clar que després d'un fracàs com aquest entre els empleats i Wistron, és Apple, contractista, qui s'ha de fer càrrec de la situació i acceptar la responsabilitat. Per la seva banda, Apple estaria investigant la situació d'aquests treballadors, fins i tot han pausat tots els contractes amb Wistron fins que s'aclareixi aquesta situació. Una cosa similar al que sucedión amb Pegatron fa uns mesos després de descobrir que els treballadors haurien estat treballant hores extres sense cobrar-les, Una cosa que va portar a Apple a paralitzar la seva producció en Pegatron per violar el codi de conducta d'Apple.
Home, no pot ser. Apple és guai. Apple és cool. Apple es preocupa, primer d'Apple, després d'Apple i, finalment, d'Apple. Apple només fabrica productes per a la gent que es dóna importància (o es creu important). Apple és adquirit a preus ridículament alts fer fotos i usar missatgeria instantània.
La gent pro que compra Apple ho fa per diversos motius:
1. Que el logo sigui visible perquè la gent ho vegi
2. Poder dir en qualsevol conversa «jo amb el meu iphone vaig fer ...», en lloc de dir, com qualsevol persona normal «jo amb el meu mòbil vaig fer ...»
3. Gaudir de pagar per absolutament tot
4. Preocupar que, si paguen molta pasta per un mòbil, li arribi bona part als treballadors indis que els s'acoblen ... a no ... això no.
5. Dir que Steve Jobs els ha guiat.
No sé, em fa molta llàstima.