Twitter acaba de realitzar una última incorporació per a l'any 2015, Jeffrey Siminoff és ara el Vicepresident de Diversitat i Inclusió com ha anunciat l'equip de recursos humans de Twitter i ell mateix al seu Twitter. Entra a la xarxa social de l'petit ocell celeste per substituir Janet Van Buysse que portava ni més ni menys que sis anys exercint aquesta lloable tasca a l'empresa. El senyor Siminoff havia estat a el càrrec de el mateix lloc de Vicepresident de Diversitat i Inclusió per a Morgan Stanley fins a l'any 2013 on va decidir passar a treballar per Apple com Sotsdirector de la mateixa branca laboral, fins ara.
Amb una irreprotxable carrera en aquest àmbit, des de 1992 i fins a 1999 va ser un famós advocat en una important signatura. Jeffrey Siminoff estava estretament vinculat amb el suport a la dona en els diferents sectors de treball d'Apple, a més de ser un dels fundadors d'una organització LGBT anomenada Out Leadership.
Super excited to join @Twitter next month as VP Diversity & Inclusion, joining an incredible team to make #InclusionImpact.
- Jeffrey Siminoff (@jmsSanFran) Desembre 28, 2015
Tothom té un paper important en matèria de diversitat. En Apple sabem que la inclusió i l'harmonia en aquest àmbit inspira la innovació, i tots nosaltres, tant homes com dones, podem i hem de trobar la manera d'inspirar a les dones i nenes perquè realitzin estudis i carreres d'àmbit tecnològic. La seva perspectiva sobre la innovació pot fer-nos més forts i ajudar-nos a crear productes millors. Estic orgullós de ser un dels molts líders d'Apple que treballen activament per aconseguir que en el món de la tecnologia les dones siguin igual que els homes i assoleixin els seus objectius professionals.
Jeffrey Siminoff es va graduar a la Universitat de Duke i ha estat premiat diverses vegades pels seus èxits pel que fa a la igualtat laboral en tots els àmbits. Sens dubte totes les grans empreses requereixen de gent com Siminoff per assolir una igualtat real i efectiva, I és que aquestes grans empreses són el mirall en el qual les petites han de mirar-se per així aconseguir els seus objectius.