Un jove de 15 anys mor en una fàbrica de l'iPhone 5c

Pegatron

Novament un fabricant d'Apple està sent investigat per morts en les seves fabriques i aquesta vegada no es tracta de Foxconn. No, aquesta vegada és Pegatron el fabricant que acapara titulars gràcies a la mort d'un dels seus empleats treballant en el muntatge de l'iPhone 5c. El més impactant de la notícia és que el treballador en qüestió era un adolescent de tot just 15 anys, Una cosa que és il·legal a la Xina on els joves acabats poden començar a treballar a partir dels 16 anys d'edat.

El jove va morir a causa d'una pneumònia i hi havia treballat tot just un mes abans de morir. Apple ha estat cridada per investigar l'incident esdevingut a Xangai mentre que una representant de Pegatron va declinar comentar sobre això. «Estem parant atenció a les condicions laborals» va destacar la representant assegurant que els gerents de les fàbriques i les autoritats locals no han trobat problemes amb la situació laboral o d'habitatge de l'empresa.

«Aprofitant» l'ocasió, una organització que busca defensar els drets dels treballadors a la Xina va emetre el següent comunicat per exposar la situació laboral a què s'enfronten els que treballen en Pegatron.

 Mentre [el jove de 15 anys Shi Zhaokun] treballava a la fàbrica de Pegatron muntant iPhones, la fabrica demandava als seus empleats treballar dotze hores cada dia. Al seu torn, els empleats únicament podien canviar els seus torns de dia o nit un cop cada tres mesos. Fins i tot se'ls obligava a treballar durant el festiu del dia nacional xinès.

Més informació – Un altre proveïdor d'Apple denunciat per violació dels drets dels treballadors


Cost de l'iPhone 5s
T'interessa:
Aquest és el cost dels components de l'iPhone 5s i l'iPhone 5c
Segueix-nos a Google News

Deixa el teu comentari

La seva adreça de correu electrònic no es publicarà. Els camps obligatoris estan marcats amb *

*

*

  1. Responsable de les dades: AB Internet Networks 2008 SL
  2. Finalitat de les dades: Controlar l'SPAM, gestió de comentaris.
  3. Legitimació: El teu consentiment
  4. Comunicació de les dades: No es comunicaran les dades a tercers excepte per obligació legal.
  5. Emmagatzematge de les dades: Base de dades allotjada en Occentus Networks (UE)
  6. Drets: En qualsevol moment pots limitar, recuperar i esborrar la teva informació.

  1.   eee va dir

    Google translate a sac

  2.   Vaderiq va dir

    El que compra un iPhone, simplement dóna suport a aquest tipus d'abusos.

    1.    Javier va dir

      Llavors el que compra QUALSEVOL telèfon intel·ligent dóna suport a aquest tipus d'abusos, perquè no sé si saps que Foxconn també acobla a sony, i encara que samsung tinguin les seves pròpies fàbriques és més del mateix. 😉

      1.    Vaderiq va dir

        Apple cec en els abusos entre els empleats i tot una fera defensant les seves patents. Em dirigeixo a Apple pel seu lideratge en ingressos però poca atenció als seus consumidors i proveïdors i perquè no és la primera vegada que veiem això.
        En Samsung és més controlat aquestes situacions perquè aquesta sota la mateixa signatura 😉

  3.   Samuel va dir

    No crec que per comprar un Iphone es recolzi aquest tipus de coses. Moltíssimes empreses, més de les que ens creiem, munten els seus productes a la Xina. Això no és un problema d'Apple, sinó del poc regulat que hi ha el mercat laboral en aquest país.

    Ara, sabent això, Apple hauria de deixar de fabricar res allà.

  4.   Sr Calamardo va dir

    Segurament es moria per tenir un iPhone

    1.    Ernesto Laguarda va dir

      jajajaja

    2.    Samuel va dir

      jajaja no mms bonissim XD