Nedostatek produktů, jako jsou AirPods a iPhone X, vede dodavatele a výrobce Apple k překonání oblouku základních práv tisíců zaměstnanců v Asii. A je to tak, že již existuje několik novinek, které obklopují Foxconn, hlavní článek na montážní lince společnosti Apple, v sérii skandálů souvisejících s právy pracovníků a jejich nelidskými situacemi.
Plamen je stále docela rozsvícený a je to tak, že nyní některá média získala informace, které, jak se zdá, naznačují možnost Zaměstnanci společnosti Foxconn jsou pracovní doba, která je nelegální a která významně zhoršuje zdraví zaměstnanců.
Poté, co Financial Times varovaly, že v jejích průmyslových závodech v Číně je nepravidelně zaměstnáváno přibližně 3.000 studentů, nyní existují zprávy se stejně nebezpečnými odstíny. NA Ačkoli se zaměstnávání těchto „dětí“ v Číně nezdá být zcela nezákonné, zákon v asijském gigantu to neumožňuje, je to, že budou zaměstnáni po dobu delší než čtyřicet hodin týdně (skutečné šílenství samo o sobě). Podle BBC to však není ani náznak vážnosti, zdá se, že zaměstnanci dělají četné „přesčasy“, aby uspokojili potřeby Apple při doručování. Takto tito zaměstnanci překonávají dny delší než dvanáct hodin denně.
Navzdory skutečnosti, že společnost Foxconn vydala prohlášení informující, že přijímá aktivní opatření, aby v každém případě zabránila pracovníkům v práci přesčas, realita je taková, že podle BBC se zdá, že se v průmyslových budovách, kde pokračují v práci až do vyčerpání, skutečně nic nezmění . Více než 300.000 20.000 zaměstnanců nadále vydává až XNUMX XNUMX zařízení iPhone X denně, což je vysoký počet, ale nedostatečný k uspokojení úzkostlivého trhu. Společnost Apple požádala společnost Foxconn, aby žádný pracovník nebyl zaměstnán více než šedesát hodin týdně, stále o dvacet hodin nad zákonem stanoveným ve většině případů pro rozvinutou zemi, jako je Španělsko (ve Francii je to ještě méně).