Foxconn impliceret igen i en menneskelig udnyttelsesaffære

Det er ikke første gang, at Foxconn optræder i medierne for spørgsmål relateret til udnyttelse af mennesker eller ulovlig brug af arbejdere. I dette tilfælde viser det, hvad en rapport offentliggjort i nogle medier viser Foxconn brugte omkring 3.000 studerende til at øge produktionen af de nye iPhone-modeller, iPhone 8, 8 Plus og iPhone X.

I denne forstand er det vigtigt at præcisere, at virksomheden ikke kun arbejder med Apple, men det er en af ​​hovedleverandørerne af mærket, og derfor modtager de altid revision fra Cupertino-virksomheden selv, så de juridiske regler for de ansatte i hun arbejder. Efter at have læst rapporten vises det, at disse studerende i alderen mellem 17 og 19-årige blev tvunget eller presset til at arbejde flere timer end de lovlige, hvis de ønskede at få deres eksamen ...

I princippet overvejes de studerendes arbejdstid ikke inden for virksomhedens nuværende lovgivning, da De kan maksimalt gøre 40 timer om ugen, og de gjorde 11 timer om dagen i tre måneder. Apple og Foxconn har også haft ansvaret for officielt at kommunikere, at alle disse mennesker havde deres kompensation for de arbejdede timer, men under ingen omstændigheder skulle de have gjort det.

Nyheden sprang til medierne efter rapporten Sendt af FTnu tilstår Foxconn selv og Apple det flere ansatte arbejdede ulovligt overarbejde for at imødekomme kravet af virksomhederne, i dette tilfælde til iPhone X. Oprindelsen eller årsagerne til, at alle disse studerende har gjort flere timer, end de lovligt kan gøre, er ukendt, men nogle medier hævder, at presset fra skolerne på dem med ikke at opnå gradueringen af ​​studierne ligger på bordet. Flere studerende hævder, at de blev tvunget af skolerne, og det i mange tilfælde har deres studier intet at gøre med teknologi.

Det er rigtigt, at vi ikke havde denne type nyheder i lang tid, og det hele skyldes det store arbejde, der er udført af både Foxconn og Apple, men det er uundgåeligt, når presset på begge virksomheder er så stærkt, og det er derfor Dette er dårlige nyheder, meget dårlige. Nu er det vigtigt at afklare, hvad der skete, og fortsætte med at udføre revisioner i disse virksomheder for at undgå flere sager som disse. Kort sagt er det meget vanskeligt at kontrollere, hvad Foxconn gør i sine samlebånd, da jobbet er meget forskelligt fra alt, hvad vi kender her, men du skal fortsætte med at arbejde hårdt, så dette ikke sker..