Cupertino-verdenen er en lukket enhed, hvor vi hver gang nogen formår at "infiltrere", har nyheder. Og hvis du begynder at blive træt af, at vi hele tiden taler om iPhone 6 og alle dens rygter, tror jeg, at det, vi er ved at fortælle dig, vil kunne lide dig. I dette tilfælde har de fra New York Times haft adgang til flere af eksklusive træningsprogrammer for Apple-medarbejdere, og sandheden er, at nogle er ret nysgerrige.
Startende med den, de synes at have skabt til dem, der tidligere var Slår medarbejdere og nu er de begyndt at opfede personalet i Cupertino. Det ser ud til, at de er blevet tilbudt et træningsprogram, der består i at "blande sig harmonisk med Apples nye ressourcer og talenter." Sandheden, det nøjagtige indhold af kurset er ikke lækket, men de stemmer, der indikerer, at det ikke har været særlig godt sammen med grundlæggerne af Beats, er allerede flere. Selvom det selvfølgelig har lommet det beløb, der tilbydes af Apple, er det, hvad de har tilbage.
Men hvis den forrige er den nyeste inden for de programmer, der Apple tilbyder for købet, der er andre, der viser os, at Apple ikke er som resten. For eksempel undervises medarbejdere i løbet af kurset "Kommunikation hos Apple" 11 litografier af Picasso, oprettet fra 1945 med billedet af en tyr. Lidt efter lidt begynder disse litografier at miste linjer, efterhånden som klassen skrider frem. I sidste ende er der kun en buet linje, der fortsætter med at antyde det samme billede, som maleren havde skabt.
Dette ser ud til at være Apples måde at forklare det på minimalisme, der karakteriserer det. Og selvom du bliver nødt til at være der for at se, om konceptet er klart, og hvordan det gør sine medarbejdere "mere Apple", er sandheden, at metoden er særlig nysgerrig. Tror du ikke