De lækager, der opstår i Apple-sfæren: enheder, nye produkter, nye ukendte funktioner (og meget mere) gør Big Apple svagere og mere sårbar. For dem kan det være smertefuldt, men for os, brugerne, skal det også føles dårligt, da hvis vi forventer at se mange ting i keynote og vi ved allerede næsten alt, hvad Tim Cook og hans kolleger vil præsentere, det bliver ikke sjovt. Mange gange lækager kommer gennem Apple-medarbejderefabriksarbejdere eller simpelthen mennesker, der er dedikeret til at stjæle fortrolige oplysninger fra store virksomheder som Apple.
I dag har Apple-medarbejdere modtaget en e-mail fra Bruce Seawell, vicepræsident og generalsekretær for det store æble, hvor den nuværende adfærdskodeks diskuteres. Derudover er et digitalt format af denne adfærdskodeks tilpasset til iBooks oprettet med platformen knyttet til e-mailen. iBooks-forfatter så indeni kan du se videoer, widgets, billeder og selvfølgelig de grundlæggende regler for adfærd, som Apple forventer af sine medarbejdere.
hold:
Jeg skriver for at bede dig om at gøre noget meget vigtigt - på den side har du brug for lidt tid til at gennemgå Apples politik for forretningsadfærd. Det fortæller på ingen usikker måde, hvad der forventes at opføre sig med vores kunder, forretningspartnere, offentlige agenturer og kolleger. Vi håber, at alle Apple-medarbejdere kan forstå og overholde disse standarder.
Politikken er baseret på Apples kerneværdier af ærlighed, respekt, fortrolighed og den grundlæggende forpligtelse for alle Apple-medarbejdere til at overholde juridiske principper såsom antitrust- og antikorruptionslovgivning. At leve efter denne adfærd er, hvordan vi tjener vores kunders og partneres tillid, og hvordan vi opretholder en behagelig arbejdsplads hos Apple.
Business Conduct-gruppen har udviklet en ny version af politikken i iBooks-format. Bogen er praktisk og attraktiv med gallerier, video, lyd og multi-touch widgets; alt designet til at hjælpe dig med at lære om Apples principper for forretningsadfærd. Du kan downloade den nye bog via telefoncentralen eller få adgang til en webversion her.
Hvis du har spørgsmål eller oplysninger om adfærd, som du mener kan være i strid med politikken, skal du ikke være bange for at tale op. Tal med din manager, din HR-repræsentant eller kontakt Business Conduct Helpline - hvilket kan gøres anonymt.
På forhånd tak for at tage dette alvorligt og tage ansvar for at demonstrere høj integritet i alle aspekter af Apples forretning.
Bruce sewell
Senior Vice President og General Counsel
Apples adfærdskodeks trukket til det ekstreme
Som du har set, blev brevet sendt til cirklen det er ret langt og også, som jeg har fortalt dig, en version til iBooks af Apples nuværende adfærdskodeks hvormed medarbejderne i Big Apple skal styres.
Inde i den digitale kode er der videoer af Tim Cook og Apple-ledere, hvor der er Dating som følgende:
Det er altid det rigtige tidspunkt at gøre, hvad der er rigtigt. Hos Apple gør vi det rigtige. Selv når det ikke er let. Hvis du er vidne til noget, der ikke lever op til vores standarder, så sig det.
Tim Cook opfordrer medarbejderne til at tale om mulige overtrædelser af denne adfærdskodeks for at undgå dårlig opførsel, og hvorfor ikke, lækager.
Flere oplysninger - Vi kender mange lækager, er det godt at være opmærksom på rygter?
Kilde - Mac rygter