Dage efter offentliggørelsen af en ny biografi om Steve Jobs, som vi allerede har fortalt dig om i iPad News, Fortune Magazine blev netop udnævnt til Apples administrerende direktør Tim Cook verdens største leder. I samme publikation, som Tim har været nødt til at give et interview til i anledning af denne symbolske pris, understreger publikationen den post-Jobs-æra, som Cook har været udsat for. Artiklen giver os et nærmere kig på alle de problemer, det har haft inden for virksomheden, så ingen vil savne Apples alma mater i de senere år.
Tim Cook har bragt en ny ledelsesstil til roret i Appleved at sætte mere tillid til alle mennesker omkring ham, give dem uafhængighed og give dem mere selvtillid, så de kan udføre deres arbejde uden at blive udsat for det kontinuerlige pres, som medarbejderne led, da de var direkte afhængige af Jobs, der kunne lide at blive fuldstændig informeret om alt.
Siden Jobs forsvinden, Apple er vokset til at blive den mest værdifulde virksomhed i verden i løbet af de sidste tre og et halvt år, og alt dette er takket være lederskabet, som Cook udøver, men som han siger, har ikke hele vejen været af roser, da konfrontationerne med bestyrelsen har været konstante, når Cook har forsøgt at stop bortset fra de faste ideer, som Jobs havde, såsom størrelsen på skærmen på de nye iPhone-modeller.
I interviewet kommenteres det også de vanskeligheder, han stod over for, da han blev berømt være under kommando af en af de mest værdifulde virksomheder i verden. Han afslørede også, at han vil donere næsten hele sin formue (ca. 785 millioner dollars) til velgørenhedsorganisationer, bortset fra en lille del, der går til den eneste nevø, han har.