Næsten med jævne mellemrum er Cupertino-virksomheden involveret i skandaler relateret til menneskerettighederne og arbejdsforholdene for deres medarbejdere. Dette sker i det væsentlige i de lande, hvor Apple er til stede, når de samler enhederne, dvs. at samle alle de små dele for at gøre dem til en "IPhone".
Pegatron, en af Apples største producenter, er blevet sanktioneret for at krænke arbejdstagernes rettigheder og sætter Apple i en ekstrem situation. På denne måde har Apple besluttet at tage en række foranstaltninger for at lindre denne situation og ikke blive påvirket af den negative omtale, som dette producerer.
Oplysningerne indhentet af Bloomberg, påpeger, at Cupertino-virksomheden helt kunne have besluttet at suspendere kontrakter med Pegatron:
Apple har suspenderet enhver igangværende forretning med Pegatron efter at have opdaget, at de krænker arbejdstagerrettigheder i sit studenterprogram. For at imødekomme efterspørgslen arbejdede disse studerende arbejdere igennem natten og overtrådte Apples adfærdskodeks.
Ifølge Apple, virksomheden Pegatron forfalskede revisionsdokumenter for at skjule disse oplysninger og dermed fortsat levere tilstrækkelig fremstillingsydelse.
For sin del, Apple er ikke fritaget for fejl i denne sag. Apple skynder sig sin privilegerede situation for at maksimere omkostningerne, at søge den billigste mulige arbejdskraft og derved få den ultimative skyldige, udbytterne, til at misbruge arbejdere for at imødekomme de priser, Cupertino-firmaet tilbyder.
I det mindste ses det, at Apple foretager revisioner for at forsøge at minimere virkningerne af fraværet af arbejdstagerrettigheder for sine leverandører, men ... Ville det ikke være bedre at investere omkostningerne ved revisorer og formidlere i at tilbyde anstændige arbejdsforhold? Det giver en anden artikel.