Meldungen dieser Art rund um die Ausbeutung Minderjähriger oder illegale Arbeitsbedingungen in Apple-Fabriken sind schon lange nicht mehr an der Tagesordnung. Das Unternehmen aus Cupertino untersucht seit langem eingehend alles, was mit den Produktionslinien seiner Fabriken in China zu tun hat, und untersucht nun einen Bericht über die Quanta-Computer-Fabrik, in der sich einige seiner Mitarbeiter befinden würden zu übermäßigen Überstunden und inoffiziellen Nachtstunden gezwungen werden.
Es handelt sich um Praktikanten
In diesem Fall wird die Bericht letzte Woche eingereicht von einer Gruppe, die die Arbeitsrechte von Studenten und Akademikern verteidigt, zeigte, dass Quanta „eine erhebliche Anzahl von Studenten im Alter von 16 bis 19 Jahren“ für den Zusammenbau der Teile der Apple-Smartwatch eingesetzt hat, die Arbeitsbedingungen jedoch nicht den chinesischen Vorschriften oder Apple selbst entsprachen, und aus diesem Grund haben sie es jetzt angeprangert Was passiert ist, wird von Cupertino aus untersucht.
Apple selbst ist diesbezüglich klar und es wurden mehrere Audits bei Unternehmen durchgeführt, die Produkte herstellen, um genau dies zu verhindern. In diesem Fall zeigen mehrere Studenten auch, dass etwas nicht richtig gemacht wurde, als sie erklärten, dass die Praktiken in diesen Fabriken und zu diesen Zeiten nicht stimmten Sie müssen in der Lage sein, den Abschluss Ihrer Schule zu erhalten (gleichzeitig mit den übrigen Klassenkameraden erhalten). etwas, das Apple seit Jahren in seinen Produktionslinien nicht zulässt.
Mehrere Studenten wurden illegal dazu gezwungen, mindestens ein paar Überstunden pro Tag und Nachtschicht zu leisten. Wir sind daher sicher, dass Apple auf diese Taten energisch reagieren wird. In ihren jährlichen Lieferantenverantwortungsberichten wird klar dargelegt, dass die Mitarbeiter dieser Fabriken Überstunden machen dürfen immer freiwillig und dass das Unternehmen dem Arbeitnehmer alle sechs Arbeitstage einen vollen Ruhetag gewähren muss.