Apple gewinnt den Slavery Award für gute Beschäftigungsbedingungen

Eine Unternehmen Sie müssen nicht nur die Anbieter berücksichtigen, die Ihnen das liefern, was Sie für die Erstellung Ihrer Produkte benötigen. Ein weiteres Schlüsselstück dieses Puzzles ist das menschliche Komponente. Bei Apple benötigen Sie eine Reihe von Mitarbeitern, die in physischen Geschäften arbeiten, um das Umsatzvolumen physisch und nicht nur online zu steigern.

Vor einigen Tagen hat Angela Ahrendts die Auszeichnung in London gesammelt Sklaverei-Preis im Auftrag von Apple. Diese Auszeichnung wird an Unternehmen vergeben, die Schritte unternommen haben, um Zwangsarbeit aus ihren Lieferketten zu verbannen. Die Auszeichnung mit dieser Auszeichnung gibt Apple nicht nur die Zuverlässigkeit der Benutzer, sondern auch der Plattformen gegen diese Art von illegalen Praktiken.

Angela Ahrendts kündigt Neuigkeiten beim Slavery Award an

Die Auszeichnung Sklaverei-Preis Es wird seit 2015 jedes Jahr von der Thomas Reuters Foundation geliefert. Diese Initiative "würdigt Unternehmen, die konkrete Schritte unternommen haben, um Zwangsarbeit aus ihren Lieferketten zu verbannen". Immer mehr Fälle tauchen im Lichte von auf Ausbeutung von Mitarbeitern im Zusammenhang mit den verschiedenen Fabriken, die Komponenten an große Unternehmen liefern.

Diese Auszeichnung wird jährlich auf einer Konferenz und zu diesem Anlass verliehen Apple hat diese Anerkennung verdient. Es ist eine Bestätigung aus zwei Gründen. Erstens bietet es einen Vorteil gegenüber der Konkurrenz, indem es als Unternehmen anerkannt wird, das nicht zur Zwangsarbeit verpflichtet ist, und andererseits, weil das Logo dieser Stiftung dies bestätigt.

Die Logo-Anzeige wird dazu beitragen, Verbraucherentscheidungen zu treffen und das branchenübergreifende Bewusstsein für das Thema Zwangsarbeit zu stärken, und mehr Unternehmen dazu ermutigen, ähnliche Schritte zu unternehmen, um unfaire und illegale Arbeitspraktiken in ihren eigenen Lieferketten zu bekämpfen.

Die Person, die für das Sammeln dieser Auszeichnung verantwortlich war, war Angela Ahrendts wer versicherte, dass seine Abteilung so arbeitet Frauen aus Ausbeutung und Menschenhandel herausgenommen kann in Jobs im Big Apple selbst integriert werden, insbesondere in Drittanbietern. Angela versicherte, dass der Prozess absolut vertraulich sein würde, obwohl sie das gesamte Projekt überwachen würden.


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