Fast regelmäßig ist das Unternehmen Cupertino in Skandale im Zusammenhang mit den Menschenrechten und den Arbeitsbedingungen seiner Arbeitnehmer verwickelt. Dies geschieht im Wesentlichen in den Ländern, in denen Apple beim Zusammenbau der Geräte präsent ist, dh beim Zusammenbau aller Kleinteile, um sie in ein Gerät zu verwandeln. «IPhone».
Pegatron, einer der Haupthersteller von Apple, wurde wegen Verletzung der Arbeitnehmerrechte bestraft und bringt Apple in eine extreme Situation. Auf diese Weise hat Apple beschlossen, eine Reihe von Maßnahmen zu ergreifen, um diese Situation zu entschärfen und nicht von der negativen Publizität betroffen zu sein, die sich daraus ergibt.
Die Informationen, erhalten von Bloomberg, weist darauf hin, dass die Firma Cupertino hätte beschließen können, die Verträge mit Pegatron insgesamt auszusetzen:
Apple hat jegliche laufenden Geschäfte mit Pegatron eingestellt, nachdem festgestellt wurde, dass sie die Arbeitnehmerrechte in ihrem Studentenprogramm verletzen. Um die Nachfrage zu befriedigen, arbeiteten diese studentischen Mitarbeiter die ganze Nacht und verstießen gegen den Verhaltenskodex von Apple.
Laut Apple ist das Unternehmen Pegatron gefälschte Auditdokumente, um diese Informationen zu verbergen und somit weiterhin eine ausreichende Fertigungsleistung zu erbringen.
Für seinen Teil, Apple ist in dieser Angelegenheit nicht vom Verschulden befreit. Apple beeilt sich in seiner privilegierten Situation, um die Kosten zu maximieren. Suche nach möglichst billigen Arbeitskräften, wodurch der ultimative Schuldige, die Ausbeuter, die Arbeiter missbraucht, um die von der Firma Cupertino angebotenen Preise zu erreichen.
Zumindest zeigt sich, dass Apple Audits durchführt, um die Auswirkungen des Fehlens von Arbeitsrechten auf seine Lieferanten zu minimieren, aber ... Wäre es nicht besser, die Kosten für Wirtschaftsprüfer und Vermittler in menschenwürdige Arbeitsbedingungen zu investieren? Das gibt für einen anderen Artikel.