Apple ist ein Unternehmen, das aus offensichtlichen Gründen wie seinem Ruhm und seinem Produktionsbedarf immer wieder in dieselbe Kontroverse verwickelt zu sein scheint. Diese Geschichte wird Ihnen bekannt vorkommen. In dieser Geschichte wird ein Apple-Anbieter beschuldigt, die Rechte seiner Mitarbeiter verletzt zu haben freiwillig und kontinuierlich.
Diesmal scheint dies bei den Herstellern zu geschehen, die die externen Teile der Produkte des Unternehmens wie das iPhone und den Mac herstellen. Anscheinend halten die Lieferanten der Fahrgestelle und Gehäuse die von der Firma Cupertino festgelegten Qualitätsstandards nicht ein.
Wir können auch nicht leugnen, dass es schwierig ist, diese Art von Details in Tausenden von Kilometern Entfernung zu kontrollieren, und dies ist das Problem der Abrechnung von Abrechnungsdiensten in Ländern, in denen die Sicherheitsparameter standardmäßig nicht eingehalten werden, sowie alle anderen Rechte der Arbeitnehmer. Dies ist der gleiche Grund, der die Herstellung dort so viel billiger macht und warum große Unternehmen wie Apple ihre Geräte dort herstellen, was die Gewinnmargen dramatisch erhöht. Inzwischen, nach den neuesten Forschungen und Daten von Bloomberg verwaltet, diese Unternehmen Sie könnten bis zu vierzehn Punkte der Vorschriften brechen, die Apple ihnen theoretisch auferlegt, um mit ihnen Geschäfte zu machen.
China Labour Watch war die Organisation, die für den Bericht verantwortlich war und die festgestellt hat, dass Arbeiter, Sie kommen unter anderem ohne Verwendung von Masken, Handschuhen oder anderen Schutzelementen mit körpereigenen Chemikalien und Substanzen in Kontakt. ZUGleichzeitig beschuldigt die Organisation das Unternehmen, den Arbeitnehmern Schlafplätze am selben Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen, was eine völlig verheerende Situation darstellt. Die Realität ist, dass es nicht das erste Mal ist, dass so etwas passiert ist. Wir können sogar sagen, dass jedes Mal, wenn jemand darauf achtet, wie diese Unternehmen es aufbauen, sie das gleiche Ergebnis erzielen.