Δεν μιλήθηκε εδώ και πολύ καιρό, αλλά η αλήθεια είναι ότι Οι επισφαλείς μισθολογικές συνθήκες σε χώρες όπως η Ινδία θέτουν στο προσκήνιο μεγάλες εταιρείες όπως η Apple που μετακινούν όλο και περισσότερο περισσότερες διαδικασίες παραγωγής σε αυτές τις χώρες. Η Apple κερδίζει πολλά χρήματα από κάθε iPhone που κάνει, αλλά προσφέρει ένα πραγματικό μισθό σε όλους όσοι συμμετέχουν στην παραγωγή αυτών των συσκευών; Τώρα η κυβέρνηση της Ινδίας μόλις μίλησε για το Η ευθύνη της Apple ως εταιρείας με τους χαμηλούς μισθούς των εργοστασίων παραγωγής της στην Ινδία. Ναι, έχουν πλήρη ευθύνη. Συνεχίστε να διαβάζετε ότι σας δίνουμε όλες τις λεπτομέρειες αυτής της νέας διαμάχης με επισφαλείς μισθούς σε χώρες όπως η Ινδία.
Όλα αυτά έρχονται μετά από ένα ταραχές στο εργοστάσιο Wistron στο Μπανγκαλόρ της Ινδίας. Μια ταραχή που οδήγησε στη διακοπή της γραμμής συναρμολόγησης του iPhone. Ήταν τέτοιο που οι εξεγερμένοι υπάλληλοι επιτέθηκαν σε μονάδες συναρμολόγησης, έσπασαν τα παράθυρα και μάλιστα πυροδότησαν πυρκαγιά μέσα στο εργοστάσιο. Ο Wistron, υπεύθυνος για την παραγωγή του iPhone στην Ινδία, εκτιμά ότι αυτές οι ταραχές προκάλεσαν ζημία περίπου 60 εκατομμυρίων δολαρίων στην εταιρεία. Ο λόγος? επισφαλείς μισθοί που δεν αναθεωρήθηκαν ποτέ μετά από συναντήσεις μεταξύ εργαζομένων και ανθρώπινων πόρων.
"Σύμφωνα με τον νόμο περί συμβάσεων εργασίας (κανονισμός και κατάργηση) του 1970, ο ανάδοχος είναι υπεύθυνος για την πληρωμή των μισθών και ο κύριος εργοδότης είναι τελικά υπεύθυνος γι 'αυτό", δήλωσε ένας από αυτούς. Αυτό σημαίνει ότι οι αρχές μπορούν να ζητήσουν εξηγήσεις τόσο από την Apple όσο και από την Wistron.
Αλλά όπως μπορείτε να δείτε στην προηγούμενη παράγραφο, Οι εργατικοί νόμοι της Ινδίας καθιστούν σαφές ότι μετά από μια τέτοια αποτυχία μεταξύ των υπαλλήλων και της Wistron, πρέπει να αναλάβει η Apple, έναν εργολάβο της κατάστασης και αποδεχτείτε την ευθύνη. Από την πλευρά της, η Apple θα ερευνά την κατάσταση αυτών των εργαζομένων, έστω και σε παύση όλων των συμβάσεων με τη Wistron έως ότου διευκρινιστεί αυτή η κατάσταση. Κάτι παρόμοιο με αυτό που συνέβη με τον Pegatron πριν από λίγους μήνες μετά την ανακάλυψή του οι εργαζόμενοι θα εργάζονταν υπερωρίες χωρίς να πληρώνονταν, κάτι που οδήγησε την Apple να σταματήσει την παραγωγή της στο Pegatron για παραβίαση του κώδικα συμπεριφοράς της Apple.
Φίλε, δεν μπορεί να είναι. Η Apple είναι δροσερή. Η Apple είναι δροσερή. Η Apple νοιάζεται, πρώτα για την Apple, μετά για την Apple και τέλος για την Apple. Η Apple κατασκευάζει προϊόντα μόνο για άτομα που νοιάζονται (ή πιστεύουν ότι είναι σημαντικά). Η Apple εξαγοράζεται σε γελοία υψηλές τιμές για τη λήψη φωτογραφιών και τη χρήση άμεσων μηνυμάτων.
Οι επαγγελματίες που αγοράζουν την Apple το κάνουν για διάφορους λόγους:
1. Κάντε το λογότυπο ορατό για να δουν οι χρήστες
2. Να είμαι σε θέση να πω σε οποιαδήποτε συνομιλία "Έκανα ... με το iPhone μου, αντί να πω, όπως κάθε κανονικό άτομο," το έκανα ... με το κινητό μου.
3. Απολαύστε τα πάντα
4. Ανησυχώντας ότι, αν πληρώσουν ένα πακέτο για ένα κινητό τηλέφωνο, ένα καλό μέρος θα φτάσει στους Ινδούς εργάτες που τους συναρμολογούν… όχι… όχι αυτό.
5. Πείτε ότι ο Steve Jobs τους έχει καθοδηγήσει.
Δεν ξέρω, λυπάμαι πολύ για αυτό.