Selliste toodete nagu AirPods ja iPhone X puudus sunnib Apple'i tarnijaid ja tootjaid ületama Aasia tuhandete töötajate põhiõiguste kaare. Ja see on see, et juba on mitu uudist, mis ümbritsevad Foxconn, Apple'i konveieriliini peamine lüli, töötajate õigusi ja ebainimlikke olukordi puudutavas skandaalis.
Leek on endiselt üsna põlenud ja just see, et nüüd on mõni meedia saanud teavet, mis näib viitavat selle võimalusele Foxconni töötajad on ebaseadusliku tööajaga, mis kahjustab oluliselt töötajate tervist.
Pärast seda, kui Financial Times teatas, et Hiina tööstusettevõtetes töötab ebaseaduslikult umbes 3.000 üliõpilast, on nüüd uudiseid sama ohtlike toonidega. TO Kuigi nende "laste" rakendamine ei tundu Hiinas täiesti ebaseaduslik, ei luba Aasia hiiglase seadused lubada, et nad töötaksid päevadel, mis ületavad nelikümmend tundi nädalas (omaette tõeline hullus). Kuid BBC väitel ei osuta see isegi tõsiseltvõetavusele. Tundub, et töötajad teevad arvukalt ületunde eesmärgiga rahuldada Apple'i tarne vajadusi. Nii saavad need töötajad üle kaheteistkümne tunni pikkustest päevadest üle.
Hoolimata asjaolust, et Foxconn on teinud avalduse, milles teatatakse, et ta võtab aktiivseid meetmeid, et takistada igal juhul töötajate ületunnitööd, on reaalsus see, et BBC andmetel ei näi tööstushoonetes, kus nad jätkavad tööd kuni kurnatuseni, midagi tegelikult muutuvat . Enam kui 300.000 20.000 töötajat panevad jätkuvalt välja kuni XNUMX XNUMX iPhone X-i päevas, mis on küll suur arv, kuid ebapiisav äreva turu rahuldamiseks. Apple on omalt poolt Foxconnilt palunud, et ühtegi töötajat ei võetaks tööle üle kuuekümne tunni nädalas, mis on siiski kakskümmend tundi kõrgem seaduslikust, mis on enamikul juhtudel kehtestatud arenenud riigi nagu Hispaania jaoks (Prantsusmaal on see veelgi madalam).