Personali liikumine suurtes tehnoloogiaettevõtetes lisaks sellele, et neile kehtivad tüüpilised konfidentsiaalsuslepingud, on alati tähelepanu pöörav teema, eriti kui töötajad kolivad rivaalitsevasse ettevõttesse. Üks neist, mis on viimastel aastatel kõige rohkem tähelepanu pälvinud, oli Hugo Barra lahkumine Google'ist Xiaomi, saades Hiina ettevõtte nutitelefonidivisjoni üheks tippjuhiks. Alates saabumisest on Barra suutnud muuta Xiaomi Hiinas seadmete müüjaks number üks, mis on tänapäeval paljude nutitelefonide tootjate peamine turg.
Hiina teine ettevõte Huawei, kes Apple'i kopeerimise asemel sellega hakkama sai saada tõeliseks alternatiiviks suurtele nutitelefonitootjatele kogu maailmas, on palganud Abigail Brody, ühe disaineri, kes oli iPhone'i kasutajaliidese esteetilises välimuses võtmetegija. Abigaili ülesandeks on kasutajaliidese täielik kohandamine, kohandamiskiht, mille Huawei lisab kõigile oma telefonidele ja mida Hiina ettevõte soovib esitleda koos uute mudelitega, mille ta kavatseb turule tuua enne selle aasta lõppu.
Ettevõte soovib mõnega oma seadmete iOS-i sarnasusest lahti saada ruudukujulised ümarate nurkadega ikoonid proovida sarnaneda rohkem Androidi puhta versiooniga. Samuti märgitakse, et summutatud värvid, mida ta EMUI liideses kasutab, kaovad teiste elavamate ja silmatorkavamate värvide jaoks täielikult.
Ehkki Huawei terminalide hind ei ole kogu maailmas sama, mis Hiinas, on ettevõttel õnnestunud rahvusvahelisel turul jalad alla saada ja Praegu on see suuruselt kolmas nutitelefonide tootja maailmas, Samsungi ja Apple'i taga, mis jätkuvalt turul domineerivad.