Suurten teknologiayritysten henkilöstön liikkuvuus on sen lisäksi tyypillinen salassapitosopimus, johon he ovat sitoutuneet, ja joka kiinnittää huomiota erityisesti jos työntekijät muuttavat kilpailevaan yritykseen. Yksi niistä, joka on herättänyt eniten huomiota viime vuosina, oli Hugo Barran siirtyminen Googlesta Xiaomiin, josta tuli yksi kiinalaisen yrityksen älypuhelinosaston ylimmistä johtajista. Saapumisensa jälkeen Barra on onnistunut tekemään Xiaomista ykköslaitemyyjän Kiinassa, joka on nykyään monien älypuhelinten valmistajien päämarkkina.
Huawei, toinen kiinalainen yritys, joka sen sijaan, että kopioisi Applen, on onnistunut siitä tulee todellinen vaihtoehto suurille älypuhelinten valmistajille ympäri maailmaa, on palkannut Abigail Brodyn, yhden suunnittelijoista, joka oli keskeinen toimija iPhonen käyttöliittymän esteettisessä ulkonäössä. Abigail vastaa käyttöliittymän täydellisestä uudistamisesta, räätälöintikerroksesta, jonka Huawei lisää kaikkiin puhelimiinsa ja jonka kiinalainen yritys haluaa esitellä uusien mallien kanssa, jotka se aikoo julkaista ennen tämän vuoden loppua.
Yhtiö haluaa päästä eroon iOS: n kaltaisesta samankaltaisuudesta, joka sen laitteilla on joidenkin kanssa neliön muotoiset kuvakkeet, joissa on pyöristetyt kulmat yrittää näyttää enemmän kuin Androidin puhdas versio. Siinä todetaan myös, että mykistetyt värit, joita se käyttää EMUI-käyttöliittymässä, katoavat kokonaan muista elävämmistä ja silmiinpistävimmistä.
Vaikka Huawei-päätelaitteiden hinta ympäri maailmaa ei ole sama kuin Kiinassa, yritys on onnistunut saamaan jalansijaa kansainvälisillä markkinoilla ja Se on tällä hetkellä kolmanneksi suurin älypuhelinten valmistaja maailmassa, Samsungin ja Applen takana, jotka hallitsevat edelleen markkinoita.