L'Inde confirme qu'Apple est responsable des salaires précaires dans toute usine de fabrication

Cela n'a pas été dit depuis longtemps, mais la vérité est que Les conditions salariales précaires dans des pays comme l'Inde mettent les grandes entreprises comme Apple à l'honneur qui déplacent de plus en plus de processus de production dans ces pays. Apple gagne beaucoup d'argent avec chaque iPhone qu'il fabrique, mais offre-t-il un salaire décent à toutes les personnes impliquées dans la production de ces appareils? Maintenant, le gouvernement indien vient de parler de la La responsabilité d'Apple en tant qu'entreprise avec les bas salaires de ses usines de fabrication en Inde. Oui, ils ont l'entière responsabilité. Continuez à lire que nous vous donnons tous les détails de cette nouvelle polémique avec les salaires précaires dans des pays comme l'Inde.

Tout cela vient après un Émeute à l'usine Wistron à Bangalore, Inde. Une émeute qui a conduit à l'arrêt de la chaîne de montage de l'iPhone. C'était tel que des employés mutins ont attaqué des unités de rassemblement, brisé des fenêtres et même allumé un incendie à l'intérieur de l'usine. Wistron, responsable de la production de l'iPhone en Inde, estime que ces émeutes ont causé un dommage d'environ 60 millions de dollars à l'entreprise. Le motif? des salaires précaires qui n'ont jamais été revus après des rencontres entre travailleurs et ressources humaines.

"Selon la loi de 1970 sur le travail sous contrat (réglementation et abolition), l'entrepreneur est responsable du paiement des salaires et l'employeur principal en est responsable en dernier ressort", a déclaré l'un d'eux. Cela implique que les autorités peuvent demander des explications à la fois à Apple et à Wistron.

Mais comme vous pouvez le voir dans le paragraphe précédent, La législation du travail indienne indique clairement qu'après un tel échec entre les employés et Wistron, c'est Apple, un entrepreneur, qui doit prendre le relais. de la situation et accepter la responsabilité. De son côté, Apple enquêterait sur la situation de ces travailleurs, ils ont même suspendu tous les contrats avec Wistron jusqu'à ce que cette situation soit clarifiée. Quelque chose similaire à ce qui s'est passé avec Pegatron il y a quelques mois après avoir découvert que les travailleurs auraient fait des heures supplémentaires sans être payés, quelque chose qui a conduit Apple à interrompre sa production chez Pegatron pour violation du code de conduite d'Apple.