Foxconn de nouveau impliqué dans une affaire d'exploitation humaine

Employés sur la chaîne de montage de Foxconn

Ce n'est pas la première fois que Foxconn apparaît dans les médias pour des questions liées à l'exploitation des personnes ou à l'utilisation illégale de travailleurs. Dans ce cas, ce qu'un rapport publié dans certains médias montre que Foxconn a utilisé environ 3.000 étudiants pour augmenter la production des nouveaux modèles d'iPhone, l'iPhone 8, 8 Plus et l'iPhone X.

En ce sens, il est important de préciser que l'entreprise ne travaille pas uniquement avec Apple, mais qu'elle est l'un des principaux fournisseurs de la marque et qu'elle reçoit donc toujours des audits de l'entreprise de Cupertino elle-même afin que les réglementations légales sur les employés qui dans elle travaille. Après lecture du rapport, il est démontré que ces étudiants âgés de les 17 et 19 ans ont été forcés ou contraints de travailler plus d'heures que les légaux s'ils voulaient obtenir leur diplôme ...

En principe, les heures travaillées par ces étudiants ne sont pas envisagées dans la législation en vigueur de l'entreprise, car Ils peuvent faire un maximum de 40 heures par semaine et ils ont fait 11 heures par jour pendant trois mois. Apple et Foxconn ont également été chargés de communiquer officiellement que tous ces gens avaient leur rémunération pour les heures travaillées, mais en aucun cas ils n'auraient dû les faire.

Les nouvelles ont sauté dans les médias après le reportage Publié par FT, maintenant Foxconn lui-même et Apple avouent que plusieurs employés ont effectué des heures supplémentaires illégales pour se conformer à la demande des entreprises, en l'occurrence pour l'iPhone X. L'origine ou les raisons qui ont conduit tous ces étudiants à faire plus d'heures qu'ils ne peuvent légalement en faire sont inconnues, mais certains médias affirment que la pression des écoles sur eux de ne pas obtenir la graduation des études est sur la table. Plusieurs élèves affirment avoir été contraints par les écoles et que dans de nombreux cas, leurs études n'ont rien à voir avec la technologie.

Il est vrai que nous n'avions pas ce type de nouvelles depuis longtemps et tout cela est dû au grand travail accompli à la fois par Foxconn et Apple, mais c'est inévitable lorsque les pressions sur les deux sociétés sont si fortes et c'est pourquoi Ce sont de mauvaises nouvelles, très mauvaises. Il est maintenant important de clarifier ce qui s'est passé et de continuer à effectuer des audits dans ces entreprises pour éviter d'autres cas comme ceux-ci. En bref, il est très difficile de contrôler ce que fait Foxconn dans ses chaînes de montage car le travail est très différent de tout ce que nous savons ici, mais vous devez continuer à travailler dur pour que cela n'arrive pas..


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  1.   Mori dit

    Errata à la fin du deuxième paragraphe me semble, en caractères gras. Je jurerais que tu voulais mettre «plus d'heures que les heures légales», mais tu as mis «rubén Álvarez heures des heures légales»

    1.    Jordi Giménez dit

      Bon Mori, merci pour l'avertissement.

      Errata corrigé!

      salutations