La Philosophie de Steve Jobs dans le monde Apple C'est quelque chose qui continue d'attirer l'attention, et même si le fondateur de l'entreprise n'est plus en vie, des nouvelles liées à sa manière d'appréhender les affaires continuent d'apparaître. Peut-être en raison de la première de ce film controversé qui peut déjà être apprécié dans les salles de cinéma, la nomination d'aujourd'hui revêt un rôle encore plus pertinent. Et au fait, je pense que c'est une bonne formule pour changer de puce et envisager une nouvelle façon de travailler en ces temps de crise.
Un ingénieur qui travaillait pour Apple, Evan Doll, était frustré par le salaire qu'il percevait alors qu'il travaillait pour l'entreprise. Il a à peine atteint 1000 XNUMX $ l'année où il a collaboré avec eux. Ainsi, il a demandé directement à Steve Jobs pourquoi ils étaient si peu facturés alors que le bloc est célèbre pour le contraire. La réponse de Steve Jobs a été soudaine et se reflète dans le tweak qui a été partagé cette semaine sur le réseau. «¿Pourquoi ne demandez-vous pas à vos supérieurs pourquoi ils pensent que vous n'offrez pas un bon rendement financier? »
Il faut dire que Evan Doll, cet ingénieur qui s'est plaint de son salaire, a également violé une partie du contrat et a gagné de l'argent au cours de cette année avec d'autres sources de revenus. Dans le même temps, son passage dans de gigantesques entreprises lui a permis de vendre des développements qui lui ont procuré une bonne partie des ressources économiques dont il dispose et lui ont même permis de rembourser ses emprunts universitaires et d'obtenir autant d'argent. Pourtant, sa conclusion est claire et plus d'un devrait en prendre note. Peu importe le nombre d'heures que vous travaillez, l'important est l'avantage économique que vous rapportez à l'entreprise. Sans cela, le salaire ne peut pas augmenter car l'entreprise vit de ses revenus et non des heures que vous passez dans ses bureaux.
Pourquoi ne demandez-vous pas à vos supérieurs pourquoi ils pensent que vous n'offrez pas un bon rendement financier? " Ce n'est pas la bonne traduction et c'est complètement différent de ce à quoi il se réfère vraiment ...
Désolé d'être cet avantage, mais c'est justement cet écrivain qui parle de performance ... Peut-être devriez-vous commencer à passer plus d'heures devant l'écran pour vérifier ce que vous écrivez, au lieu de vous soucier de ce que vous allez gagner. Complètement le contraire de ce que vous dites dans votre article. Vous verrez comment le niveau augmenterait (ce qui serait grandement apprécié par tous les lecteurs).
Wow, réponse incroyable, article percutant, c'est incroyable comment en si peu de phrases l'écriture répond même à une question qui n'est pas posée, pourquoi les auteurs de ces articles ne sont-ils pas mieux payés?
Il ne payait pas plus les employés parce qu'il était un hippie qui est devenu riche et ne voulait pas que quiconque ait la possibilité de réussir comme lui.
C'était un visionnaire fou avec de bonnes compétences en marketing. qui a été fait par erreur un co-inventeur du premier MAC, alors qu'il ne faisait que chercher un échange pour un appareil créé par son partenaire.
Tyran et hostile à toutes les personnes qui l'entouraient. Il n'a jamais apprécié le travail de qui que ce soit et qu'il se croyait le centre de l'univers.
Personne ne devient riche sans écraser les autres et ce personnage est l'un des meilleurs exemples.