Quelques jours après l'ouverture officielle d'une grande partie des magasins Apple aux États-Unis, un nouvel incident est apparu. C'était le 25 mai lorsque George Floyd, un citoyen noir de l'état du Minnesota, a été assassiné par un policier dans sa manœuvre pour procéder à l'arrestation. Un mouvement sous le slogan #blacklivesmatter secoue le monde pour lutter contre les injustices que les personnes de couleur présentent du fait d'avoir une certaine couleur de peau. Tim Cook a voulu participer à ce mouvement en donnant un avis dans une lettre ouverte. De plus, il a envoyé une autre circulaire en tant que PDG d'Apple à tous ses employés.
Tim Cook à propos de George Floyd: `` parler de racisme ''
La mort de George Floyd est une preuve choquante et tragique que nous devons regarder au-delà d'un avenir «normal» et en construire un qui soit à la hauteur des idéaux les plus élevés d'égalité et de justice.
Apple s'est toujours définie comme une entreprise plurielle, juste et ouverte. De plus, il est toujours intervenu quand il a considéré qu'une injustice était imposée dans l'ordre mondial comme des catastrophes naturelles ou la mort de personnes qui étaient pertinentes pour Apple dans son histoire. Une grande partie de ces pensées viennent de son PDG, Tim Cook, qui après dix ans à la tête de l'une des plus grandes entreprises technologiques au monde a écrit une lettre expliquant comment le racisme est imposé aux États-Unis et dans le monde en général. Soulignant, bien sûr, la mort injuste de George Floyd la semaine dernière dans l'état du Minnesota.
Par ailleurs, le PDG d'Apple a également souhaité contacter tous les employés de ses magasins à travers le monde pour soutenir le mouvement #blacklivesmatter et transmettre la tranquillité des plus hautes sphères de la Big Apple. D'autre part, ils assurent que les magasins physiques resteront fermés au moins jusqu'à lundi et peut-être au-delà en raison des événements qui se produisent dans les rues des États-Unis avec des vols et des enlèvements.
À l'heure actuelle, la douleur est profondément gravée dans l'âme de notre nation et dans le cœur de millions de citoyens. Pour nous unir, nous devons nous défendre les uns les autres et reconnaître la peur, la douleur et l'indignation provoquées à juste titre par le meurtre insensé de George Floyd et une histoire beaucoup plus longue de racisme.
Ce passé douloureux est toujours présent aujourd'hui, non seulement sous la forme de violence, mais dans l'expérience quotidienne d'une discrimination profonde. Nous le voyons dans notre système de justice pénale, dans le nombre disproportionné de maladies dans les communautés noires et de couleur, dans les inégalités dans les services de proximité et dans l'éducation que reçoivent nos enfants.
Bien que nos lois aient changé, la réalité est que leurs protections ne sont pas encore universellement appliquées. Nous avons vu des progrès depuis l'Amérique dans laquelle j'ai grandi, mais il est tout aussi vrai que les communautés de couleur continuent de subir la discrimination et les traumatismes.
J'ai entendu parler de tant de personnes qui ressentent la peur: la peur dans leurs communautés, la peur dans leur vie quotidienne et, le plus cruel de tous, la peur dans leur propre peau. Nous ne pouvons pas avoir une société qui mérite d'être célébrée si nous ne pouvons garantir la libération de la peur pour chaque personne qui donne à ce pays son amour, son travail et sa vie.
Chez Apple, notre mission a été et sera toujours de créer une technologie qui permet aux gens de changer le monde pour le mieux. Nous avons toujours puisé notre force dans la diversité, nous avons accueilli des personnes de tous horizons dans nos magasins du monde entier et nous nous sommes efforcés de créer une Apple qui soit inclusive pour tous.
Mais nous devons faire plus. Nous nous engageons à poursuivre notre travail pour apporter des ressources et des technologies essentielles aux systèmes scolaires mal desservis. Nous nous engageons à continuer de lutter contre les forces de l'injustice environnementale, comme le changement climatique, qui nuisent de manière disproportionnée aux communautés noires et aux autres communautés de couleur. À regarder à l'intérieur et favoriser les progrès vers l'inclusion et la diversité, afin que chaque idée géniale puisse être entendue. Et nous faisons un don à des organisations telles que la Fair Justice Initiative, qui conteste l'injustice raciale et l'incarcération de masse.
Pour créer un changement, nous devons réexaminer nos propres opinions et actions à la lumière de la douleur qui est profondément ressentie mais souvent ignorée. Les questions de dignité humaine ne resteront pas en marge. À la communauté noire: à bientôt. Vous comptez et votre vie compte.
C'est un moment où de nombreuses personnes peuvent ne souhaiter rien de plus qu'un retour à la normale, ou un statu quo qui n'est confortable que si nous évitons notre regard d'injustice. Aussi difficile que cela puisse être à admettre, ce désir est lui-même un signe de privilège. La mort de George Floyd est une preuve choquante et tragique que nous devons regarder au-delà d'un avenir «normal» et en construire un qui soit à la hauteur des idéaux les plus élevés d'égalité et de justice.
Pour reprendre les mots de Martin Luther King, «Chaque société a ses protecteurs du statu quo et ses fraternités d'indifférents qui sont connus pour dormir à travers les révolutions. Aujourd'hui, notre propre survie dépend de notre capacité à rester éveillé, à s'adapter aux nouvelles idées, à rester vigilant et à relever le défi du changement.
À chaque respiration que nous prenons, nous devons nous engager à être ce changement et à créer un monde meilleur et plus juste pour tous.