Pouvoir aller travailler dans l'une des grandes entreprises technologiques a toujours été une préférence pour les jeunes talents qui visitent San Francisco quotidiennement. Mais les grandes entreprises veulent aussi attirer des jeunes prometteurs et pour cela, ils ouvrent de nouveaux bureaux dans la ville de San Francisco pour pouvoir tenir les promesses qui visitent la ville d'une manière plus simple.
Une nouvelle liste pour cette année vient d'être publiée, montrant les entreprises les plus attractives pour les jeunes talents qui ils veulent plonger la tête dans le monde de la technologie. Dans cette liste, nous pouvons voir comment la société basée à Cupertino est tombée à la quatrième position, laissant le Top 3 là où elle était ces dernières années.
Selon cette classification, l'entreprise la plus importante et la plus appréciée par les jeunes est Google, suivie de Saleforce et Facebook. En quatrième position, nous trouvons Apple suivi d'Amazon et Uber. En septième position, nous trouvons Microsoft, suivi de Tesla, Twitter et AirBnb fermant le top 10 des entreprises les plus attractives. Pour la première fois ces dernières années, la société de recherche d'emploi LindekIn a été exclue du classement.
Pour faire cette classification, il est intéressant de noter que LinkedIn est utilisé, qui est chargé d'analyser toutes les demandes d'emploi des jeunes talents. Dans ces demandes, les avantages que ces entreprises offrent aux salariés sont pris en compte comme la garderie, la qualité de l'assurance maladie, le congé de paternité ou de maternité ...
Il semble que malgré les mouvements de l'entreprise pour offrir une plus grande intégration de ses salariés, en proposant des actions restreintes au cours de l'année écoulée, ainsi que les différents avantages qu'elle offre à ses salariés ne sont pas des motifs suffisants pour attirer les promesses intéressé par ce monde. Apple en est conscient et ouvrira dans quelques mois des bureaux dans la ville pour tenter de se rapprocher de tous les visiteurs de la ville en offrant son talent aux entreprises qui mènent actuellement le monde de la technologie.