ટિમ કૂક સમજાવે છે કે તેઓ ડોનાલ્ડ ટ્રમ્પ સાથે કેમ મળવા સંમત થયા હતા

બરાબર એક અઠવાડિયા પહેલા, 14 ડિસેમ્બર બુધવારના રોજ, પ્રમુખ-ચુંટાયેલા ડોનાલ્ડ ટ્રમ્પ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સના કેટલાક ટોચના ટેક્નોલોજી નેતાઓ સાથે મેનહટનમાં મળ્યા હતા, જેમાંથી ઘણાએ અગાઉ તેમના વૈચારિક કોર્પસ મેગ્નેટ સામે પોતાનો વિરોધ દર્શાવ્યો હતો. મુક્ત વિશ્વના નેતા."

આ બેઠકમાં ભાગ લેનારાઓમાં આલ્ફાબેટના સીઈઓ લryરી પેજ, માઇક્રોસ .ફ્ટના સીઇઓ સત્ય નાડેલા, એમેઝોનના સીઇઓ જેફ બેઝોસ, ઓરેકલના સીઇઓ સફરા કેટઝ, ફેસબુકના સીઇઓ શેરિલ સેન્ડબર્ગ, ટેસ્લાના સીઇઓ એલોન મસ્ક અને Appleપલના સીઇઓ ટિમ કૂક પણ હતા. બાદમાંની હાજરીએ ઘણી ટિપ્પણીઓને ઉત્તેજીત કરી, જોકે હવે કૂકે તેની હાજરીનું કારણ સમજાવ્યું: "તમે ફક્ત ચીસો પાડીને વસ્તુઓ બદલતા નથી"..

ટિમ કૂક: તમે ફક્ત વસ્તુઓ બદલો છો «તમારો માર્ગ શા માટે શ્રેષ્ઠ છે તે દરેકને બતાવી રહ્યું છે »

ડોનાલ્ડ ટ્રમ્પ અને તે ક્ષણના મોટા ભાગના ટેકનોલોજી નેતાઓ વચ્ચેની બેઠક દરમિયાન, યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં રોજગાર સર્જનથી લઈને ઇમિગ્રેશન વિરોધી નીતિ સુધી, ભૂલ્યા વિના, ચોક્કસપણે, આર્થિક મુદ્દાઓ અને નાણાકીય બાબતો જે આ કંપનીઓના વર્તમાન અને ભવિષ્યને સીધી અસર કરે છે.

દેખીતી રીતે, ઘણા એપલ કર્મચારીઓ (અને કંપનીના ઘણા વપરાશકર્તાઓ પણ) તેઓને આશ્ચર્ય થયું છે કે શું આ મીટિંગમાં ટિમ કૂકની હાજરી ખરેખર જરૂરી અને મહત્વપૂર્ણ હતીઆપેલ છે કે ડેટા એન્ક્રિપ્શન અથવા ઇમિગ્રેશન કાયદામાં સુધારા જેવા મુદ્દાઓ પર બંનેની સ્થિતિ તદ્દન વિરોધાભાસી છે.

ટિમ કૂક આ પ્રશ્નોના જવાબ મોકલવા માંગતો હતો કંપનીના કર્મચારીઓને આંતરિક નોંધ જેમાં તે અન્ય પાસાંઓ વચ્ચે, સૂચવે છે કે, "સરકારો આપણે જે કરીએ છીએ તેની કરવાની અમારી ક્ષમતાને અસર કરી શકે છે", અને તે મુખ્ય મુદ્દાઓ પર આગળ વધવાનો એકમાત્ર રસ્તો છે "પ્રતિબદ્ધતા".

ટેકક્રન્ચના આ સંદેશની એક ક obtainedપિ મેળવી છે અને તેને સાર્વજનિક કરી છે:

પ્રશ્ન: ગયા અઠવાડિયે તે રાષ્ટ્રપતિ-ચૂંટાયેલા ડોનાલ્ડ ટ્રમ્પ સાથે મળવા અન્ય ટેક નેતાઓ સાથે જોડાયો હતો. Appleપલ માટે સરકારો સાથે જોડાવાનું કેટલું મહત્વનું છે?

જવાબ: તે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. સરકારો આપણે જે કરીએ છીએ તેની કરવાની ક્ષમતા પર અસર કરી શકે છે. તેઓ સકારાત્મક પ્રભાવ પાડી શકે છે અને તેઓ એટલી હકારાત્મક અસર કરી શકતા નથી. આપણે જે કરીએ છીએ તે રાજકારણ પર કેન્દ્રિત છે. અમારા ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાના કેટલાક મુખ્ય ક્ષેત્રો ગોપનીયતા અને સુરક્ષા, શિક્ષણ છે. તે આવું છે? [આ કી વિસ્તારો] બચાવ બધા માટે માનવાધિકાર અને માનવાધિકાર ની વ્યાખ્યા વિસ્તૃત. તેઓ વાતાવરણમાં છે અને હાલમાં હવામાન પરિવર્તનની લડતમાં છે, જે આપણે આપણા 100 ટકા નવીનીકરણીય businessર્જા વ્યવસાય સાથે કરીએ છીએ.

અને, અલબત્ત, જોબ creationપલ સીધા જ Appleપલ માટે કામ કરતા લોકોને જ નહીં, પરંતુ આપણા ઇકોસિસ્ટમમાં મોટી સંખ્યામાં લોકોની તકો પૂરી પાડીને આપણે જે કરીએ છીએ તેનો એક મહત્ત્વનો ભાગ નોકરીની રચના છે. આ દેશમાં એકલામાં 2 મિલિયન રોજગારી ઉભી કરવા પર અમને ખૂબ ગર્વ છે. તેમાંથી મોટી ટકાવારી એપ્લિકેશન ડેવલપર્સ છે. આ દરેકને તેમના કાર્યને વિશ્વને વેચવાની શક્તિ આપે છે, જે પોતે એક અવિશ્વસનીય શોધ છે.

અમારી પાસે અન્ય વસ્તુઓ છે જે વધુ વ્યવસાય-કેન્દ્રિત છે, જેમ કે કર સુધારણા, અને કંઈક કે જેની અમે લાંબા સમયથી હિમાયત કરી રહ્યા છીએ: એક સરળ સિસ્ટમ. અને અમે ઇપી સુધારણા ઇચ્છીએ છીએ કે જ્યારે તેઓ કોઈ વ્યવસાય તરીકે કંઈ ન કરતા હોય ત્યારે લોકો પર દાવો માંડવાનો પ્રયાસ કરે.

તેમાં મોટી સંખ્યામાં સમસ્યાઓ છે, અને સામેલ થવાનો આગળનો રસ્તો છે. અંગત રીતે, મને ક્યારેય સાઈડલાઈન પર રહેવું એક સફળ સ્થળ મળ્યું નથી. આ મુદ્દાઓને તમે જે રીતે પ્રભાવિત કરો છો તે એરેનામાં રહેવું છે. તેથી, પછી ભલે તે આ દેશમાં હોય, અથવા યુરોપિયન યુનિયનમાં, અથવા ચીન અથવા દક્ષિણ અમેરિકામાં, આપણે પ્રતિબદ્ધ છીએ. જ્યારે અમે સંમત થાય ત્યારે સમાધાન કરીએ છીએ અને જ્યારે આપણે અસંમત હોઇએ ત્યારે સમાધાન કરીએ છીએ. મને લાગે છે કે તે કરવું ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે કારણ કે તમે ફક્ત ચીસો દ્વારા વસ્તુઓ બદલી શકતા નથી. તમારો માર્ગ કેમ શ્રેષ્ઠ છે તે બતાવીને તમે વસ્તુઓ બદલો છો. ઘણી રીતે, તે વિચારોની ચર્ચા છે.

આપણે જે માનીએ છીએ તેના માટે આપણે ખૂબ જ પ્રતિબદ્ધ છીએ. અમારું માનવું છે કે તે Appleપલ જે છે તેનો મુખ્ય ભાગ છે. અને અમે તેમ કરવાનું ચાલુ રાખીશું.