એરપોડ્સ અને આઇફોન એક્સ જેવા ઉત્પાદનોની અછત એશિયામાં હજારો કર્મચારીઓના મૂળભૂત અધિકારની ચાપ પાર કરવા માટે Appleપલના સપ્લાયર્સ અને ઉત્પાદકોને દોરી રહી છે. અને તે તે છે કે આસપાસના કેટલાક સમાચાર પહેલાથી જ છે ફોક્સકોન, Appleપલની એસેમ્બલી સાંકળની મુખ્ય કડી, કામદારોના હકો અને તેમની અમાનવીય પરિસ્થિતિઓને લગતા કૌભાંડોની શ્રેણીમાં.
જ્યોત હજી પણ તદ્દન સહેજ છે, અને તે છે કે હવે કેટલાક માધ્યમોએ એવી માહિતી મેળવી છે કે જે સંભાવનાને સૂચવે છે ફોક્સકnન કર્મચારીઓ કામના કલાકો કરી રહ્યા છે જે ગેરકાયદેસર છે અને જે કર્મચારીઓના સ્વાસ્થ્યને નોંધપાત્ર રીતે નબળી પાડે છે.
ફાઇનાન્સિયલ ટાઇમ્સે અહેવાલ આપ્યો કે લગભગ 3.000 વિદ્યાર્થીઓ ચીનમાં તેના industrialદ્યોગિક પ્લાન્ટોમાં અનિયમિત રીતે રોજગાર મેળવતા હતા, હવે એવા જ જોખમી સંકેતો હોવાના સમાચાર છે. પ્રતિ તેમ છતાં, આ "બાળકો" ને કામે લગાવવું એ ચીનમાં સંપૂર્ણપણે ગેરકાયદેસર લાગતું નથી, એશિયન કંપનીમાં કાયદો જે મંજૂરી આપતો નથી તે એ છે કે તેઓ અઠવાડિયામાં ચાલીસ કલાકથી વધુ દિવસો માટે રોજગાર મેળવે. (પોતે એક વાસ્તવિક ગાંડપણ). જો કે, બીબીસી અનુસાર, આ ગંભીરતાનો સંકેત પણ નથી, એવું લાગે છે કે કર્મચારી Appleપલની ડિલિવરી આવશ્યકતાઓને સંતોષવા માટે સક્ષમ હોવાના હેતુથી અસંખ્ય "ઓવરટાઇમ" કરી રહ્યા છે. આ રીતે આ કર્મચારીઓ દિવસના બાર કલાકથી વધુ દિવસો કાબુ કરે છે.
ફોક્સકને એક નિવેદન બહાર પાડ્યું હોવા છતાં પણ તે જણાવી રહ્યું છે કે તે કોઈ પણ સંજોગોમાં ઓવરટાઇમ કામ કરતા કામદારોને રોકવા માટે સક્રિય પગલાં લઈ રહ્યું છે, વાસ્તવિકતા એ છે કે બીબીસી અનુસાર કંઇક changeદ્યોગિક ઇમારતોમાં ખરેખર બદલાવ થતો નથી લાગતો જ્યાં તેઓ થાક સુધી કામ ચાલુ રાખે છે. . 300.000 થી વધુ કર્મચારીઓ દિવસમાં 20.000 જેટલા આઇફોન Xs બહાર કા .વાનું ચાલુ રાખે છે, એક ઉચ્ચ સંખ્યા પરંતુ ચિંતાતુર બજારને સંતોષવા માટે અપૂરતી છે. એપલે તેના ભાગ માટે ફોક્સકoxનને પૂછ્યું છે કે કોઈ પણ કાર્યકર સપ્તાહમાં સાઠ કલાકથી વધુની નોકરીમાં ન લેવાય, હજી પણ સ્પેન જેવા વિકસિત દેશ (ફ્રાન્સમાં તે પણ નીચું છે) માટે મોટાભાગના કેસોમાં સ્થાપિત કાનૂની કરતાં વીસ કલાક ઉપર છે.