અમે તે પ્રેમ Appleપલ નવા ઉત્પાદનો અને નવી સેવાઓનો પરિચય આપે છે, પરંતુ ધ્યાનમાં રાખો કે બધું એ ક themselvesર્પ્ટિનો છોકરાઓ દ્વારા ચલાવવામાં આવતી કોર્પોરેટ નીતિનું પરિણામ છે. એકદમ સક્ષમ વ્યાવસાયિકોની એક ટીમ જે દિવસે દિવસે કામ કરે છે જેથી કંપની જે દરે આપણે ટેવાયેલા છીએ તે દરે વૃદ્ધિ પામે છે. અમારી પાસે નવી છે ક્યુપરટિનો ની રેન્ક માં ફેરફાર, લાયક બ promotionતી કરતા વધુ કે જે હમણાં જ સત્તાવાર બનાવવામાં આવી છે: એડ્રિયન પેરીકા કોર્પોરેટ ડેવલપમેન્ટના નવા વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ બન્યા. કૂદકા પછી અમે તમને આ ચcentાવ વિશે વધુ જણાવીશું.
તે સત્તાવાર છે કારણ કે સ્થિતિ alreadyપલ વેબસાઇટના એક્ઝિક્યુટિવ વિભાગમાં પહેલેથી જ દેખાય છે. એડ્રિયન પેરીકા લૂકા માસ્ટ્રી, Appleપલ સીટીઓથી નીચે હતા, કંપનીના પોતાના કોર્પોરેટ વિકાસ તરફ દોરી જવાના તેમના પગલાને પગલે, સીધા જ ટિમ કૂકને રિપોર્ટ કરશે. એવી સ્થિતિ કે જે અન્ય કંપનીઓને તેમની સાથે કરાર સુધી પહોંચવા અથવા આ બાહ્ય કંપનીઓ પાસેથી ખરીદી શરૂ કરવા તરફ ધ્યાન આપીને કંપનીને વધારવાના ઉદ્દેશ સાથે આવે છે. એક વ્યક્તિ, એડ્રિયન પેરીકા, જેણે યુ.એસ. આર્મીમાં શરૂઆત કરી અને પછીથી તે ગોલ્ડમ Sachન સsશ અને ડેલોઇટ જેવી કંપનીઓનો ભાગ હતોચાલ, તેને મોટી કંપનીઓમાં અનુભવ છે.
એડ્રિયન પેરીકા પાસે પહેલેથી જ Appleપલના આ કોર્પોરેટ વિકાસમાં પૂરતો અનુભવ છે, ઘણા સ્રોતો સૂચવે છે કે બીટ્સ કંપનીની ખરીદી અથવા શાઝમની ખરીદી માટે જવાબદાર હતા. આથી જ એવું માનવામાં આવે છે કે Appleપલ અન્ય કંપનીઓના અનુભવને કારણે વધવાનું ચાલુ રાખવા વિચારી શકે છે, જે કંઈક બુદ્ધિશાળી છે કારણ કે તે કંપનીને આર એન્ડ ડીને ટાળવા માટે અને આ બાહ્ય કંપનીઓના અનુભવને અપનાવવા માટે ઓછા ખર્ચ કરવા દે છે. દેખીતી રીતે આપણી પાસે એવા સમાચાર નથી જે ટૂંકા ગાળામાં એડ્રિયન પેરીકાના કાર્ય સાથે જોડાયેલા છે, પરંતુ કોઈ શંકા વિના અમે ભવિષ્યમાં કંપનીમાં વૃદ્ધિના સંકેતો જોશું. અમે ખૂબ સચેત રહીશું.