Aપલ ફેક્ટરીઓમાં સગીર લોકોના શોષણ અથવા ગેરકાયદેસર કાર્યકારી પરિસ્થિતિઓથી સંબંધિત આ પ્રકારનાં સમાચારો દૈનિક રોટલી હોવાથી ઘણા સમય થયા છે. લાંબા સમયથી, કerપરટિનો કંપની ચીનમાં તેની ફેક્ટરીઓની ઉત્પાદન લાઇન સાથે સંબંધિત દરેક બાબતે વિગતવાર જુએ છે અને હવે તેઓ ક્વોન્ટા કમ્પ્યુટર ફેક્ટરી પર જારી કરેલા અહેવાલની તપાસ કરી રહી છે, જેમાં તેના કેટલાક કર્મચારીઓ હશે. વધુ પડતો સમય અને બિનસત્તાવાર રાતના કલાકો સુધી કામ કરવાની ફરજ પડી રહી છે.
આ ઇન્ટર્નશિપના વિદ્યાર્થીઓ છે
આ કિસ્સામાં અહેવાલ ગયા અઠવાડિયે રજૂ થયો એક જૂથ દ્વારા વિદ્યાર્થીઓ અને શિક્ષણવિદોના મજૂર અધિકારોની હિમાયત કરી બતાવ્યું હતું કે ક્વોન્ટાએ 16પલની સ્માર્ટવોચના ભાગોને એકઠા કરવા માટે "19-XNUMX વર્ષની વયે નોંધપાત્ર સંખ્યામાં વિદ્યાર્થીઓ" નો ઉપયોગ કર્યો હતો, પરંતુ કાર્યકારી પરિસ્થિતિઓ સુસંગત ન હતી. ચાઇનીઝ નિયમો અથવા એપલ પોતે અને તેથી જ તેઓએ તેનો નિંદા કર્યો છે અને હવે ક્યુપરટિનોમાંથી, જે બન્યું તેની તપાસ કરવામાં આવી રહી છે.
Appleપલ પોતે પણ આ સંદર્ભમાં સ્પષ્ટ છે અને કંપનીઓમાં એવી ઘણી audડિટ કરવામાં આવી છે કે જેઓ આનાથી બરાબર અટકાવવા ઉત્પાદનોનું ઉત્પાદન કરે. આ કિસ્સામાં, ઘણા વિદ્યાર્થીઓ પણ બતાવી રહ્યા છે કે જ્યારે તેઓએ જાહેર કર્યું હતું કે તે કારખાનાઓમાં અને તે સમયે પ્રથાઓ હતી ત્યારે કંઈક યોગ્ય રીતે થઈ રહ્યું ન હતું. તેમની શાળામાંથી સ્નાતક થવું જરૂરી છે (તે જ સમયે તેમના બાકીના ક્લાસના મિત્રોની જેમ મેળવો) somethingપલે તેની પ્રોડક્શન લાઇનમાં વર્ષોથી મંજૂરી આપી નથી.
કેટલાક વિદ્યાર્થીઓને દિવસ અને રાત્રિની પાળીમાં ઓછામાં ઓછા ઓછામાં ઓછા થોડા વધારે સમયના કેટલાક કલાકો ગેરકાયદેસર રીતે કામ કરવાની ફરજ પાડવામાં આવી હતી, તેથી અમને વિશ્વાસ છે કે એપલ આ કૃત્યોનો બળપૂર્વક પ્રતિસાદ આપશે. તેમના વાર્ષિક સપ્લાયર જવાબદારી અહેવાલો સ્પષ્ટપણે સ્પષ્ટ કરે છે કે આ ફેક્ટરીઓમાં કર્મચારીઓ ઓવરટાઇમ કામ કરી શકે છે, પરંતુ હંમેશા સ્વૈચ્છિક અને તે કે કંપનીએ કાર્યકરને દર છ દિવસના કામ માટે આરામનો આખો દિવસ આપવો પડશે.