એપલ ઇચ્છે છે કે તેના કર્મચારીઓને રસી આપવામાં આવે પરંતુ તે તેમને આવું કરવા માટે દબાણ કરશે નહીં

એપલ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં તેના કર્મચારીઓ પર FDA નું રસીકરણ કરાવવા દબાણ કરી રહ્યું છે ફાઇઝરની COVID-19 રસીને સત્તાવાર રીતે મંજૂરી આપી છે અને કર્મચારીઓને જાણ કરવા માટે એક નવી આંતરિક વેબસાઇટ લોન્ચ કરી છે, તેમને એક ઇમેઇલ મોકલ્યો છે અને તેના રસીકરણ અભિયાનના ભાગરૂપે આંતરિક વાતચીત કરી રહ્યા છે, બ્લૂમબર્ગના જણાવ્યા મુજબ, જોકે અત્યારે તે અન્ય કંપનીઓની જેમ તેમને રસીકરણ માટે દબાણ કરવાની યોજના નથી. થઈ ગયું.

એપલે ગયા ગુરુવારે મોકલેલા મેમોમાં, એપલના આરોગ્ય પ્રયાસોના ઉપાધ્યક્ષ સુમ્બુલ દેસાઇ અને રિયલ એસ્ટેટના વાઇસ પ્રેસિડન્ટ ક્રિસ્ટીના રાસ્પેએ સહી કરી હતી, કંપની કર્મચારીઓને રસીની haveક્સેસ મેળવવા અને સક્ષમ બનવા માટે કહે છે રસી મેળવો કે તેઓ શક્ય તેટલી વહેલી તકે તે કરે. તેઓ એવો પણ દાવો કરે છે કે તેઓ એવા કર્મચારીઓને પ્રોત્સાહિત કરવા માટે શ્રેણીબદ્ધ વાતચીતનું આયોજન કરી રહ્યા છે જેમને હજુ સુધી રસી આપવામાં આવી નથી.

કંપનીએ કર્મચારીઓ માટે બનાવેલી આંતરિક વેબસાઇટ પર, ડેલ્ટા વેરિએન્ટની ચર્ચા કરવામાં આવી છે અને કેવી રીતે રસીકરણ તેના ફેલાવાને રોકવામાં મદદ કરી શકે છે. થોડા દિવસો પહેલા એપલે એપલ સ્ટોર બંધ કર્યો હતો તેના ઘણા કર્મચારીઓ આ વેરિઅન્ટથી સંક્રમિત હતા.

તે કર્મચારીઓને વોલગ્રીન્સ (યુ.એસ. ફાર્મસી ચેઇન) દ્વારા રસીકરણ કરાવવા માટે વાઉચર પણ આપે છે, અને સાન ફ્રાન્સિસ્કો ખાડી વિસ્તાર અને ઓસ્ટિનમાં સ્થળ પર રસીકરણની ઓફર કરે છે. વધુમાં, કર્મચારીઓને રસી આપવામાં આવતો સમય મહેનતાણું આપવામાં આવશેઆડઅસરો અનુભવતા લોકોની સંભવિત જાનહાનિ સહિત.

આ ક્ષણે, એપલ તેના કર્મચારીઓને રસીકરણ માટે દબાણ કરતું નથી

ગૂગલ અને ફેસબુક બંનેને તેમના કર્મચારીઓને રસી આપવાની જરૂર છે, જે દબાણનું એક માપ છે જે એપલે આ ક્ષણે અપનાવ્યું નથી અને તે આ ક્ષેત્રની તકનીકી કંપનીઓના સંદર્ભમાં પરિવર્તનનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે, તમારા કર્મચારીઓની ગોપનીયતાનો આદર કરો.

એપલે સપ્ટેમ્બરમાં કર્મચારીઓને અઠવાડિયામાં ત્રણ દિવસ કામ પર પાછા આવવાની અપેક્ષા રાખી હતી, પરંતુ ડેલ્ટા વેરિએન્ટના વિસ્તરણને કારણે કોર્પોરેટ કર્મચારીઓ ઓછામાં ઓછા જાન્યુઆરી 2022 સુધી ઘરેથી કામ કરી શકશે. એટલે કે, જે કર્મચારીઓ ઘરેથી કામ ચાલુ રાખવા માંગે છે તેમના સંઘર્ષ આગામી મહિનાઓમાં ચાલુ રહેશે.