Allપલ પર ઘણા લાંબા સમયથી રહેલા બધા અને સ્ટીવ જોબ્સ અને સ્ટીવ વોઝનીઆક દ્વારા બનાવવામાં આવેલી કંપનીનો ઇતિહાસ જાણનારા બધા લોકો માટે, બે ખૂબ સ્પષ્ટ મુદ્દા છે જે આપણે જાણીએ છીએ: જોબ્સની દ્રષ્ટિ અને તેનું ખરાબ પાત્ર. આખરે વોઝ અને Appleપલની બાકીની ટીમે હંમેશા અથવા લગભગ હંમેશા જ Jobsબ્સની ઇચ્છા મુજબ જ કર્યું અને વોઝનીઆકના કિસ્સામાં તે સ્પષ્ટ થાય છે કે જ્યાં સુધી તે થાકેલા અને જતા ન રહે ત્યાં સુધી તેની પાસે "સેકન્ડ ઇન કમાન્ડ" ની ભૂમિકા છે. આપણે બધા જાણીએ છીએ કે એક સ્વપ્નદ્રષ્ટા, પ્રતિભાશાળી અને મહાન વાટાઘાટકાર હોવા ઉપરાંત, જોબ્સમાં ખૂબ પાત્ર હતું અને કેટલીક વાર તેને બાકીની વર્ક ટીમ દ્વારા ગમગીન કરવામાં આવી હતી, જેને "તેને કંઈક ખૂબ સારી રીતે વેચવું પડ્યું હતું. "તે પેદા કરવા માટે. તેના પર, જીનિયસ બારના કિસ્સામાં.
જીનિયસ બાર્સ નોકરીઓ માટે ખરાબ વિચાર હતા - નરમાશથી કહ્યું - કારણ કે તેના વપરાશકર્તાઓને તકનીકી વિશે કશું જાણવું ન હતું અથવા તેના ઉત્પાદનોનો ઉપયોગ કરવા માટે કમ્પ્યુટર જ્ knowledgeાન હોવું જોઈએ નહીં, તેથી તે સ્પષ્ટ હતો કે તે પ્રથમ ક્ષણથી જ કંઈક જરૂરી બનશે નહીં કે તે સમયે તેના વેચાણના વડા, રોન જોહ્ન્સનનો, તેણે તેને એપલ સ્ટોર્સમાં આ સ્થાન સૂચવ્યું. તકનીકી લોકોનું કામ નોકરીઓ સમજી શક્યું કારણ કે લોકો કોઈ સાધનસામગ્રીના સંચાલનને સમજી શકાય તે રીતે સમજાવી શકતા નથી અને તેના સંચાલનમાં વિશ્વાસ કરતા નથી. નોકરીના વિચારો બદલાયા ત્યારે રોને તેને સમજાવ્યું કે તે જીનિયસ બાર્સમાં સૌથી પી ve ranપલ એન્જિનિયરો અને ટેકનિશિયનને મૂકવાની વાત નથી કરી રહ્યો અને યુઝરને પોતાને સમજાવવા માટે "ઓછા હાથથી", તે કિશોરોની નવી પે generationsી વિશે વાત કરી રહ્યો હતો જે તેઓ તકનીકીની સાથે-સાથે મોટા થયા હતા અને આથી નોકરીઓને ચોક્કસપણે એટલી હદે ખાતરી થઈ ગઈ કે તેણે તરત જ નિર્ણય લીધો પેટન્ટ કરવા માટે જીનિયસ બાર બ્રાન્ડ.
Appleપલ સ્ટોર્સમાં જીનિયસ બારના અમલના 16 વર્ષ પછી, અમને ખ્યાલ આવે છે સારી નોકરી રોન જોહ્ન્સનને તે દિવસે પાછો ફર્યો સ્ટીવ જોબ્સને પોતાને ખાતરી છે કે તેમના સ્ટોર્સમાં વપરાશકર્તા માટે આ તકનીકી વિભાગ રાખવો કેટલું સારું છે.