Apple एक ऐसी कंपनी है जो अपनी प्रसिद्धि और उत्पादन की आवश्यकता जैसे स्पष्ट कारणों से बार-बार इसी विवाद में शामिल होती दिखाई देती है। यह कहानी आपको जानी-पहचानी लगेगी, कहानी जिसमें एक Apple सप्लायर पर अपने कर्मचारियों के अधिकारों का उल्लंघन करने का आरोप है स्वेच्छा से और लगातार.
ऐसा इस बार उन निर्माताओं के साथ हो रहा है जो कंपनी के उत्पादों के बाहरी हिस्से जैसे आईफोन और मैक बनाते हैं। जाहिरा तौर पर चेसिस और केसिंग के आपूर्तिकर्ता उन गुणवत्ता मानकों का अनुपालन नहीं कर रहे हैं जो क्यूपर्टिनो फर्म स्थापित करता है।
हम हजारों किलोमीटर दूर से इस प्रकार के विवरण को नियंत्रित करने में आने वाली कठिनाई से इनकार नहीं कर सकते हैं, और यह उन देशों में बिलिंग सेवाओं के अनुबंध की समस्या है जहां डिफ़ॉल्ट रूप से सुरक्षा मापदंडों के साथ-साथ श्रमिकों के किसी भी अन्य अधिकार का सम्मान नहीं किया जाता है। यही कारण है कि वहां विनिर्माण इतना सस्ता हो जाता है, और यही कारण है कि ऐप्पल जैसे बड़े निगम वहां अपने उपकरणों का निर्माण करते हैं, जिससे नाटकीय रूप से लाभ मार्जिन बढ़ जाता है। इस बीच, ब्लूमबर्ग द्वारा संभाले गए नवीनतम शोध और आंकड़ों के अनुसार, ये कंपनियां वे उन नियमों के अधिकतम चौदह बिंदुओं को तोड़ सकते हैं जो Apple सैद्धांतिक रूप से उनके साथ व्यापार करने के लिए उन पर थोपता है।
चाइना लेबर वॉच इस रिपोर्ट का प्रभारी संगठन है और जिसने यह निर्धारित किया है कि श्रमिक, अन्य बातों के अलावा, वे मास्क, दस्ताने या अन्य सुरक्षात्मक तत्वों के उपयोग के बिना रासायनिक उत्पादों और पदार्थों के संपर्क में आते हैं जो शरीर के लिए खतरनाक हैं। कोवहीं, संगठन का आरोप है कि कंपनी कर्मचारियों को एक ही कार्यस्थल पर सोने के लिए जगह उपलब्ध करा रही है, जो कि पूरी तरह से निराशाजनक स्थिति है। वास्तविकता यह है कि यह पहली बार नहीं है कि ऐसा कुछ हुआ है, वास्तव में हम कह सकते हैं कि हर बार जब कोई यह देखने के लिए आता है कि ये कंपनियां ऐसा कैसे करती हैं, तो उन्हें वही परिणाम मिलता है।