Svijet Cupertina zatvorena je cjelina u koju svaki put kad se netko uspije "infiltrirati" imamo vijesti. A ako se počnete umarati od toga da neprestano pričamo o iPhoneu 6 i svim njegovim glasinama, mislim da ćete se svidjeti onome što ćemo vam reći. U ovom slučaju, iz New York Timesa imali su pristup nekoliko ekskluzivni programi obuke za zaposlenike Applea, a istina je da su neki prilično znatiželjni.
Počevši od one koju su izgleda stvorili za one koji su prije bili Pobjeđuje zaposlenike a sada su počeli toviti osoblje Cupertina. Čini se da im je ponuđen program obuke koji se sastoji od "skladnog stapanja s Appleovim novim resursima i talentima". Istina, točan sadržaj tečaja nije procurio, ali glasovi koji ukazuju na to da se nije baš najbolje slagao s osnivačima Beatsa već su nekoliko. Iako im je naravno, nakon što su stavili količinu koju je ponudio Apple, preostalo.
Ali ako je prethodni najnoviji u okviru programa koji Apple nudi aktualnost kupnje, postoje i drugi koji nam pokazuju da Apple nije poput ostalih. Primjerice, u okviru tečaja "Komunikacija u Appleu" zaposlenici podučavaju 11 litografija Picassa, nastalih od 1945. godine s likom bika. Polako, te litografije počinju gubiti linije, kako razred napreduje. Na kraju, postoji samo zakrivljena crta, koja nastavlja implicirati istu sliku koju je slikar stvorio.
Čini se da je ovo Appleov način objašnjavanja toga minimalizam koji ga karakterizira. I dok biste morali biti tamo da biste vidjeli je li koncept jasan i kako to čini vaše zaposlenike "više Appleom", istina je da je metoda posebno znatiželjna. Zar ne mislite?