Az Apple 2016. évi futószalag-jelentése a munkavállalók jogaira összpontosít

Az Apple közzétette 2016. évi beszállítói felelősségi jelentés. Egy évtizede minden évben közzétett jelentés leírja, hogy az Apple-termékeket gyártó munkavállalókkal mind az almatársaság, mind pedig a beszállítói hogyan bánnak, valamint az Apple által a környezetvédelem terén elért eredményekről. Ez utóbbiról beszéltek egy 21-i eseményen is, amelyben mi bemutatta liam, egy robot, amely szétszedi az iPhone-okat, amelyeket újrahasznosítás céljából küldünk neki.

2015-ben az Apple készített 640 audit az ellátási láncban, amely 1.6 millió munkavállalót fedezett le 25 országból. Ebből a 640 ellenőrzésből 140-et hajtottak végre először. A Tim Cook által működtetett vállalat szerint az ellátási láncban dolgozó munkavállalók 97% -a teljesíti a szokásos heti óraszámot (ez ott lesz ...), ami azt jelenti, hogy a legtöbb gyártó / gyártó összeszerelő munkatársa dolgozott valamilyen Apple-eszközzel Heti 60 óra vagy kevesebb.

2015-ben beszállítóink körében a munkaidő betartása elérte a 97% -ot, ami gyakorlatilag soha nem látott szám iparágunkban. 2008 óta több mint 92 millió ember vett részt az Apple oktatási programjaiban, és több mint 25.600.000 millió dolláros toborzási költségeket fizettek vissza az árusok által felvett külföldi munkavállalóknak erőfeszítéseink eredményeként.

Sőt, az Apple is ezt mondja 3 millió más munkavállalót tájékoztatott jogaikról és hogy több mint 1.000 hallgatót végeztek programjuk révén A beszállító foglalkoztatja az oktatást és a fejlesztőkett (SEED) társult és érettségi fokozatokkal.

E jelentések annyi pozitivizmusa miatt elkerülhetetlen más olyan jelentésekre gondolni, amelyek nem annyira pozitívak, mint például egy, amelyet január 19-én tettünk közzé, és amelyben kijelentették, hogy vannak a kobalt kinyerésén dolgozó gyermekek bányákból, olyan anyag, amelyet például iPhone-akkumulátorokhoz használnak. Mindenesetre az Apple változata az, hogy nem tudnak mindent ellenőrizni az ellátási láncukkal kapcsolatban, és ha ilyen esetet észlelnek, beszállítójuknak fizetnie kell a kiskorúnak a tanulmányokért, és logikus módon el kell távolítania a gyárból vagy az enyémből ez az eset. Mindenesetre és az új jelentés szerint a munkavállalók 97% -a tisztességesen dolgozik.