Szinte időszakosan a Cupertino társaság részt vesz az emberi jogokkal és a munkavállalók munkakörülményeivel kapcsolatos botrányokban. Ez lényegében azokban az országokban történik, ahol az Apple jelen van az eszközök összeállításakor, vagyis az összes apró alkatrész összeszerelésével, hogy azok "IPhone".
A munkavállalók jogainak megsértése miatt szankciót kapott a Pegatron, az Apple egyik fő gyártója és extrém helyzetbe hozza az Apple-t. Ilyen módon az Apple úgy döntött, hogy intézkedéseket tesz annak érdekében, hogy enyhítse ezt a helyzetet, és ne érje őket az ebből fakadó negatív nyilvánosság.
A. Által megszerzett információk Bloomberg, rámutat arra, hogy a Cupertino társaság dönthetett volna úgy, hogy teljesen felfüggeszti a Pegatronral kötött szerződéseket:
Az Apple felfüggesztette a Pegatron céggel folytatott minden üzleti tevékenységét, miután kiderült, hogy a hallgatói programban sértik a munkavállalók jogait. A kereslet kielégítése érdekében ezek a diákmunkások egész éjjel dolgoztak, megsértve az Apple magatartási kódexét.
Az Apple szerint a cég Pegatron hamisított ellenőrzési dokumentumokat annak érdekében, hogy elrejtse ezeket az információkat, és így továbbra is megfelelő gyártási teljesítményt nyújtson.
A maga részéről Az Apple nem mentesül a hiba alól ebben az ügyben. Az Apple sietteti privilegizált helyzetét a költségek maximalizálása érdekében, a lehető legolcsóbb munkaerő keresése, ezáltal a végső tettes, a kizsákmányolók visszaélnek a munkavállalókkal, hogy megfeleljenek a Cupertino vállalat által kínált áraknak.
Legalábbis látható, hogy az Apple ellenőrzéseket végez, hogy megpróbálja minimalizálni a munkajogok hiányának beszállítóira gyakorolt hatásait, de ... Nem lenne jobb befektetni az auditorok és a közvetítők költségeit a tisztességes munkakörülmények kínálatába? Ez ad egy másik cikket.