Sokszor minden alkalommal, amikor ellátogatunk az Apple üzletekbe, úgy tűnik, hogy öröm a vállalatnál dolgozni, bár más esetekben a kezelésünktől függően azt gondolhatjuk, hogy az alkalmazottak nem teljesen boldogok ahogy el tudtuk képzelni. A Business Insider kiadvány hozzáférést kapott az Egyesült Királyság Apple Store volt alkalmazottjához, amelyben kijelenti, hogy nem minden rózsaszín, mint gondolnánk.
Először is, minden munkavállalónak, aki az Apple Store személyzetének részévé válik, alá kell írnia egy NDA-t (titoktartási szerződés angol rövidítése miatt), ezért meglepő, hogy néhány munkavállaló kihagyja, hogy beszámoljon ugyanezek működéséről.
Ez a munkavállaló, aki 2011 és 2015 között volt az Apple Store-ban, azt állítja, hogy a dolgozók óránként 8 fontot számítanak fel, ami nem elegendő ahhoz, hogy a munkavállalók megvásárolják a vállalat által értékesített termékeket, legalábbis az Egyesült Királyságban. Az Apple semmiféle ösztönzést nem kínál munkavállalóinak több ezer fontért, amelyet naponta értékesítenek termékeikért, vagy azért, hogy vállalkozásokat szerezzenek a vállalat új ügyfeleiként.
Ezenkívül a vállalat belső politikája arra készteti a részmunkaidőben dolgozó munkavállalókat nem pályázhatnak nagyobb felelősségű pozíciókraEhelyett a cég inkább más vállalatokból származó személyzet felvételét választja a nagyobb felelősséggel járó pozíciók betöltésére, ami logikus, tekintve, hogy a részmunkaidőben dolgozó emberek nem tudják ugyanazt az elkötelezettséget felajánlani, mint a teljes munkaidőben dolgozók.
Ez az alkalmazott azt állítja, hogy az Apple Store-ban végzett munka szar az emberektől kapott bánásmód miatt, amikor panaszkodnak, hogy készülékeik nem úgy működnek, ahogy kellene. Valójában ez az alkalmazott halálos fenyegetést kapott azáltal, hogy tájékoztatta a tulajdonosot, hogy nem tudja megjavítani az eszközét, mivel garanciálisnak találta. Ezenkívül a látogatók 60% -a, aki a Genius bárban szeretne megoldani egy problémát, általában nem foglal időpontot, ami azt jelenti, hogy sokan idegesek, amikor továbbítják őket a weboldalra, hogy időpontot kérjenek.
De nem lehet minden rossz. A cég 15% kedvezményt kínál a vállalat összes termékére és bizonyos esetekben közvetlen hozzáférés Tim Cookhoz. Emellett nem minden dolgozónak kell iPhone-t használnia. Valójában az Apple Store egyes alkalmazottai továbbra is a Samsung telefonjaikat használják, ahelyett, hogy áttérnének a cégre.
Aki közzétette ezt a cikket, az IGNACIO SALA, egy buborékban él, és még nem jött ki a való világba, és ezen felül közzétesz egy olyan hírt, amely meglepetését és naivitását mutatja be a témában
Sajnálom, de nem tudom, jól olvastad-e a cikket. Elkötelezett vagyok annak az interjúnak a beszámolásáért, amelyet az Apple Store volt alkalmazottja az Egyesült Királyságban adott. Soha nem erősítem meg, hogy az Apple Store-ban végzett munka olyan, mint a paradicsomban dolgozni.