John Sculley CEO Apple antara tahun 1983 dan 1993 bertugas memecat Steve Jobs pada tahun 1986 dan perusahaan Cupertino tersesat. Penjualan menurun dan perusahaan hanya selangkah lagi dari menghilang sebelum Steve Jobs kembali pada tahun 1997.
CEO Apple saat ini mengambil kembali perusahaan yang dia dirikan di garasi dan menjadikannya ikon teknologi. Kunci kesuksesannya ada dalam kata-kata John Sculley:
“Ada banyak pelajaran pengembangan produk dan pemasaran yang saya pelajari saat bekerja dengan Steve sejak awal. Sungguh menakjubkan bagaimana dia masih memegang prinsip yang sama setelah bertahun-tahun. Saya belum melihat perubahan dalam prinsipnya, kecuali bahwa dia menjadi lebih baik dan lebih baik lagi dalam hal itu. "
TERUS MEMBACA sisanya setelah lompat.
Sebelas prinsip Steve Jobs, menurut John Sculley:
1. - Desain luar biasa: “Steve memiliki ide bahwa Anda harus memulai desain dari sudut pandang pengalaman pengguna. Kami mempelajari desainer Italia (desainer mobil). Pada saat itu, tidak ada yang melakukan itu di Silicon Valley. Apa yang banyak orang tidak sadari adalah Apple tidak hanya membuat komputer. Selain mesin, Apple mengerjakan desain dan pemasaran produk.
2. - Pengalaman Pengguna: "Itu adalah bagian dari sistem dari awal hingga akhir: itu juga ada di pabrik, rantai pasokan, pemasaran, dan toko-toko."
3. - Jangan gunakan 'grup fokus': "Steve percaya bahwa menunjukkan prototipe kepada seseorang tidak akan memberikan indikasi apa pun kepada orang tersebut tentang seperti apa produk akhirnya, lompatan antara satu hal dan lainnya terlalu besar."
4. - Visi: 'Saya percaya bahwa komputer pada akhirnya akan menjadi produk konsumen. Itu adalah ide gila di awal 80-an, karena orang mengira PC adalah versi kecil dari komputer besar. Beginilah cara IBM melihatnya. Tetapi Steve sedang memikirkan sesuatu yang sama sekali berbeda. Saya percaya bahwa komputer akan mengubah dunia.
5. - Minimalis: "Keputusan terpenting bukanlah pada apa yang Anda lakukan, tetapi pada apa yang Anda putuskan untuk tidak dilakukan."
6. - Pekerjakan yang terbaik: “Steve memiliki kemampuan untuk menemukan yang terbaik dari yang terbaik, orang terpintar yang dia rasakan ada di luar sana. Dia sangat karismatik.
7. - Perhatikan detailnya: "Pada satu tingkat, Steve sedang mengerjakan konsep besar 'mengubah dunia'. Di tingkat lain dia bekerja pada detail tentang biaya sebenarnya untuk membangun produk dan merancang perangkat lunak, perangkat keras, sistem dan aplikasi, periferal ... dia sangat terlibat dalam periklanan, desain, semuanya.
8. - Tim kerja kecil: Steve tidak menghormati organisasi besar. Saya merasa mereka birokratis dan tidak efisien. Steve memiliki aturan bahwa tidak boleh ada lebih dari 100 orang di tim Mac. Jadi jika Anda ingin mempekerjakan seseorang, Anda harus memecat seseorang. "
9. - Tolak pekerjaan buruk: “Ini seperti bengkel seniman dan Steve adalah guru yang berjalan-jalan, melihat karya dan menilainya. Dalam banyak kasus pengadilan tersebut menolak sesuatu.
10. - Kesempurnaan: «Yang membedakan Steve Jobs dari orang lain seperti Bill Gates. Bill juga brilian, tapi dia tidak tertarik pada selera yang bagus. Bill tertarik untuk bisa menguasai pasar. Dia akan membuang apa pun yang dia miliki untuk memiliki ruang itu. Steve tidak akan pernah melakukan itu. Steve percaya pada kesempurnaan.
11. - Pemikiran sistematis: “IPod adalah contoh sempurna dari metodologi Steve untuk memulai dengan pengguna dan melihat keseluruhan sistem. Itu selalu menjadi sistem dari awal sampai akhir dengan Steve. Dia bukan seorang desainer, tapi pemikir sistem yang hebat.
sumber: digitaljournalist.com
Apakah Anda pengguna Facebook dan Anda masih belum bergabung dengan halaman kami? Anda bisa bergabung di sini jika mau, cukup tekan 