È interessante notare che quasi chiunque abbia mai avuto un incontro di lavoro con Steve Jobs ha un aneddoto da raccontare. L'amministratore delegato di Apple brillava per il suo genio, ma anche per i suoi scoppi di tirannia, almeno così sono d'accordo molti di coloro che hanno lavorato per lui, un genio incompreso. L'ultimo di questi aneddoti è raccontato da Evan Doll, il co-fondatore di Flipboard ed ex ingegnere Apple dal 2003 al 2009. È così che ricorda la volta in cui Steve Jobs disse a Evan perché gli ingegneri Apple non fanno pagare di più e meglio.
La risposta di Jobs è stata decisamente sua, un curioso mix tra tirannia, aggressività e genialità che ha lasciato più di uno di loro sbalordito o quasi senza risposta. Ti lasciamo un estratto della conversazione in modo che tu possa metterti nella situazione dell'evento:
- ingegnere: Perché gli ingegneri sono così mal pagati in Apple?
- Steve Offerte di lavoro: Forse dovresti chiedere alla tua generazione perché non pensa che tu meriti di più.
Fondamentalmente ha lasciato cadere l'ingegnere che essere in Apple era già un merito e che forse non era abbastanza bravo per caricare di più. Questo era il modo di agire tipico di Steve Jobs, una sorta di critica distruttiva ma che dietro si nascondeva una sorta di motivazione, tuttavia più di una volta questo tipo di risposta o mancanza di supporto diretto ha posto fine alla carriera di più di un impiegato presso Mela. Tuttavia, Evan Doll ha commentato che i dipendenti di Apple erano davvero ben pagati, ma in azioni, non stipendio base, quindi i suoi soldi dipendevano molto dalla direzione di Apple. Evan stesso ha venduto i suoi premi azionari nel 2004 per $ 4.000, il problema è che oggi costerebbero $ 500.000, niente di più e niente di meno.