Quasi periodicamente, l'azienda di Cupertino è coinvolta in scandali legati ai diritti umani e alle condizioni di lavoro dei suoi lavoratori. Questo essenzialmente accade in quei paesi in cui Apple è presente quando si tratta di assemblare i dispositivi, cioè assemblare tutte le piccole parti per trasformarli in un "I phone".
Pegatron, uno dei principali produttori di Apple, è stato sanzionato per aver violato i diritti dei lavoratori e mette Apple in una situazione estrema. In questo modo, Apple ha deciso di adottare una serie di misure al fine di alleviare questa situazione e non essere intaccata dalla pubblicità negativa che questa produce.
Le informazioni, ottenute da Bloomberg, sottolinea che l'azienda di Cupertino avrebbe potuto decidere di sospendere del tutto i contratti con Pegatron:
Apple ha sospeso qualsiasi attività commerciale in corso con Pegatron dopo aver scoperto che violano i diritti dei lavoratori nel suo programma studentesco. Per soddisfare la domanda, questi studenti lavoratori hanno lavorato tutta la notte, violando il codice di condotta di Apple.
Secondo Apple, l'azienda Pegatron documenti di audit falsificati al fine di nascondere queste informazioni e quindi continuare a fornire prestazioni di produzione sufficienti.
D'altro canto, Apple non è esente da colpe in questa materia. Apple affretta la sua situazione privilegiata per massimizzare i costi, cercando la manodopera più economica possibile, facendo sì che il colpevole finale, gli sfruttatori, abusasse dei lavoratori per soddisfare i prezzi offerti dall'azienda di Cupertino.
Almeno si è visto che Apple conduce audit per cercare di ridurre al minimo gli effetti dell'assenza di diritti del lavoro sui suoi fornitori ma ... Non sarebbe meglio investire i costi dei revisori e degli intermediari nell'offrire condizioni di lavoro dignitose? Questo dà per un altro articolo.