אנחנו אוהבים את זה אפל מציגה מוצרים חדשים ושירותים חדשים, אך זכור זאת הכל הוא תוצאה של המדיניות התאגידית שנושאים על ידי נערי קופרטינו עצמם. צוות של אנשי מקצוע די מוכשרים שעובדים יום יום כדי שהחברה תמשיך לצמוח בקצב שבו אנו רגילים. יש לנו חדש שינויים בשורות קופרטינו, מבצע יותר ראוי שזה עתה הועלה רשמי: אדריאן פריקה הופך לסגן נשיא לפיתוח חברות חדש. לאחר הקפיצה נספר עוד על העלייה הזו.
זה רשמי מכיוון שהתפקיד כבר מופיע במדור המנהלים באתר אפל. אדריאן פריקה היה מתחת ללוקה מאסטרי, CTO של אפלבעקבות המעבר שלו להוביל את הפיתוח הארגוני של החברה, ידווח ישירות לטים קוק עצמו. עמדה שמגיעה במטרה לגרום לחברה לצמוח על ידי הסתכלות על חברות אחרות כדי להגיע איתן להסכמות או אפילו להתחיל ברכישות מחברות חיצוניות אלה. אדם אחד, אדריאן פריקה, שהתחיל את דרכו בצבא ארה"ב ואחר כך הוא היה חלק מחברות כמו גולדמן זאקס ודלויט, יאללה, יש לו ניסיון בחברות גדולות.
אדריאן פריקה כבר יש מספיק ניסיון בפיתוח הארגוני הזה של אפל, מספר מקורות מצביעים על כך שה- היה אחראי לרכישת חברת Beats או לרכישת Shazam. זו הסיבה שחושבים שאפל יכולה לחשוב להמשיך ולצמוח בזכות הניסיון של חברות אחרות, דבר די אינטליגנטי מכיוון שהוא מאפשר לחברה להשקיע פחות בהימנעות ממו"פ ולאמץ את הניסיון של חברות חיצוניות אלה. ברור שלא יהיו לנו חדשות שקשורות לעבודתו של אדריאן פריקה בטווח הקצר, אך ללא ספק נראה סימני צמיחה בחברה בעתיד. נהיה מאוד קשובים.