אפל מפרסמת את דוח התקדמות אחריות הספקים שלה מדי שנה, ובמקרה זה הכותרת חזקה למדי כמו בשנים קודמות: יש דרך מכובדת לייצר מוצרים. וזה מתחיל בכיבוד הזכויות של מי שעושה אותם.
אלו של קופרטינו שינו והתאימו את הסטנדרטים שלהם במשך כמה שנים כדי לשפר את איכות חומרי הגלם של המוצרים שלהם, ישירות על עובדי אותן חברות הקשורות כל כך לחברה. מזה זמן מה חברת התפוח הנשוך נעלמה יישמה סטנדרטים חדשים לספקיה כדי לשפר את תנאי העבודה של עובדי חברות אלה, ובדרך אגב, לשפר את היעילות והאיכות של אותם חומרי גלם שאפל משתמשת במכשירים שלה.
בשנה זו 2016 אפל ביקרה 21 ספקים בהפתעה. כל ביקורת היא הזדמנות להצטיין. הם משתמשים בביקורות כדי לשפר את ביצועי הספקים ופיתחו תהליך בן ארבעה שלבים המסייע להם לעמוד בקוד ההתנהגות הדרוש לעבודה עם המותג.
אחריות
- 640 ביקורות שהשתתפו בהן יותר מ- 1,6 מיליון עובדים
- כמעט 140 ביקורות ראשונות בשרשרת האספקה שלנו
- ספקים שעברו ביקורת ב -25 מדינות
זכויות אדם ועובדים
- עמידה בלוח הזמנים השבועי המרבי של 60 שעות ב 97% מהמקרים
- עוזר להחזיר לעובדים זרים דמי שכירות פוגעים ב -4,7 מיליון דולר
אם תרצו לראות את הדוח המלא, כל שעליכם לעשות הוא לגשת לאתר אפל ולהוריד את הדוח המלא מהקישור הזה. informe הושלם במסמך PDF בן 33 עמודים ובראשו מכתב מאת ג'ף וויליאמס, מנהל התפעול הראשי של אפל. מאז 2010, ג'ף פיקח על כל שרשרת האספקה והתמיכה של אפל, כמו גם יוזמות אחריות חברתית המגנות על יותר ממיליון עובדים ברחבי העולם. במדור האינטרנט תוכלו למצוא את כל המידע אודות ספקי אפל וזכויותיהם וחובותיהם.