בהזדמנויות רבות בכל פעם שאנחנו מבקרים בחנויות אפל, נראה שזה תענוג לעבוד בחברה, אם כי בהזדמנויות אחרות תלוי בטיפול שאנו מקבלים אנחנו יכולים לחשוב שהעובדים לא לגמרי מרוצים כפי שיכולנו לדמיין. לפרסום Business Insider הייתה גישה לעובד לשעבר של חנות אפל בבריטניה, בה הוא מצהיר כי לא הכל ורוד כפי שאפשר היה לחשוב.
קודם כל, כל העובדים שהופכים לחלק מצוות חנות אפל חייבים לחתום על NDA (חוזה סודיות על ראשי התיבות שלו באנגלית), ולכן מפתיע שחלק מהעובדים מדלגים עליו לדווח על פעולתו של אותו דבר.
עובד זה, שהיה בחנות אפל בין 2011 ל -2015, טוען כי עובדים מרוויחים 8 פאונד לשעה, לא מספיק כדי שהעובדים יקנו את המוצרים שהחברה מוכרת, לפחות בבריטניה. אפל אינה מציעה שום סוג של תמריץ לעובדיה תמורת אלפי פאונד שהם מוכרים ממוצריהם מדי יום או עבור השגת עסקים כלקוחות חדשים של החברה.
בנוסף, המדיניות הפנימית של החברה גורמת לעובדים העובדים במשרה חלקית אינו יכול להגיש מועמדות לתפקידים בעלי אחריות גדולה יותרבמקום זאת, החברה מעדיפה לבחור לשכור עובדים מחברות אחרות כדי למלא תפקידים בעלי אחריות גדולה יותר, דבר הגיוני בהתחשב בכך שאנשים העובדים במשרה חלקית אינם יכולים להציע התחייבות זהה לאדם במשרה מלאה.
עובד זה טוען שעבודה בחנות אפל מבאסת בגלל היחס שהוא מקבל מאנשים כשהם מתלוננים שהמכשירים שלהם לא עובדים כמו שצריך. למעשה העובד הזה קיבל איום מוות בכך שהוא הודיע לבעלים שהוא לא יכול לתקן את המכשיר שלו כיוון שהוא מצא אותו מתוך אחריות. בנוסף, 60% מהמבקרים שרוצים לפתור בעיה בבר Genius אינם נוהגים להזמין פגישה, מה שאומר שרבים מהם נסערים כאשר הם מועברים לאתר לבקשת פגישה.
אבל לא הכל יכול להיות רע. החברה מציע הנחה של 15% על כל מוצרי החברה ובמקרים מסוימים גישה ישירה לטים קוק. כמו כן, לא כל העובדים נדרשים להשתמש באייפון. למעשה, חלק מעובדי אפל סטור ממשיכים להשתמש בטלפונים שלהם בסמסונג במקום לעבור לחברה.
מי שפרסם את המאמר הזה IGNACIO SALA, חי בבועה וטרם יצא לעולם האמיתי, ובנוסף לכך מפרסם ידיעה שמראה את ההפתעה והנאיביות שלו בנושא
סליחה, אבל אני לא יודע אם קראת את המאמר נכון. אני מסור לדיווח על הראיון שערך עובד לשעבר של חנות אפל בבריטניה, בשום זמן אני לא מאשר כי עבודה בחנות אפל זה כמו לעבוד בגן עדן.