פוקסקון ואפל ממשיכות לתדלק את פרשיות הניצול 

פוקון

המחסור במוצרים כמו AirPods ו- iPhone X מוביל את ספקי ויצרני אפל לחצות את קשת הזכויות היסודיות של אלפי עובדים באסיה. וזה כבר יש כמה חדשות שמקיפות פוקסקון, החוליה העיקרית בפס הייצור של אפל, בסדרת שערוריות הנוגעות לזכויות עובדים ומצבם הלא אנושי.

הלהבה עדיין מדליקה למדי, ועכשיו כמה מדיה השיגה מידע שנראה כי הוא מעיד על האפשרות ש עובדי פוקסקון הם שעות עבודה שאינן חוקיות ושפוגעות משמעותית בבריאות העובדים. 

Foxconn

לאחר שדיווח הפייננשל טיימס כי כ -3.000 סטודנטים מועסקים באופן לא סדיר במפעלי התעשייה שלה בסין, כעת יש חדשות עם גוונים מסוכנים לא פחות. ל למרות שהעסקת "ילדים" אלה לא נראית בלתי חוקית לחלוטין בסין, מה שהחוק בענקית האסיאתית אינו מתיר הוא שהם מועסקים במשך ימים העולים על ארבעים שעות בשבוע. (טירוף אמיתי בפני עצמו). עם זאת, לפי ה- BBC זה אפילו לא אינדיקציה לרצינות, נראה כי עובדים עושים "שעות נוספות" רבות מתוך כוונה להצליח לספק את צרכי המסירה של אפל. כך העובדים הללו מתגברים על ימים של יותר משנים עשר שעות ביום.

למרות העובדה שפוקסקון הוציאה הודעה בה הודיעה כי היא נוקטת בצעדים פעילים כדי למנוע מהעובדים לעבוד שעות נוספות בכל מקרה, המציאות היא שעל פי ה- BBC נראה כי שום דבר לא באמת משתנה במבני התעשייה בהם הם ממשיכים לעבוד עד תשישות. . יותר מ -300.000 העובדים ממשיכים לשחרר עד 20.000 מכשירי iPhone X ביום, מספר גבוה אך לא מספיק בכדי לספק שוק מודאג. אפל מצידה ביקשה מפוקסקון כי אין עובד מועסק יותר משישים שעות בשבוע, עדיין עשרים שעות מעל החוק החוקי שנקבע ברוב המקרים למדינה מפותחת כמו ספרד (בצרפת היא נמוכה עוד יותר).


עקוב אחרינו בחדשות Google

השאירו את התגובה שלכם

כתובת הדוא"ל שלך לא תפורסם. שדות חובה מסומנים *

*

*

  1. אחראי על הנתונים: AB Internet Networks 2008 SL
  2. מטרת הנתונים: בקרת ספאם, ניהול תגובות.
  3. לגיטימציה: הסכמתך
  4. מסירת הנתונים: הנתונים לא יועברו לצדדים שלישיים אלא בהתחייבות חוקית.
  5. אחסון נתונים: מסד נתונים המתארח על ידי Occentus Networks (EU)
  6. זכויות: בכל עת תוכל להגביל, לשחזר ולמחוק את המידע שלך.