アップルストアを訪れるたびに、会社で働くことは楽しいことのように思われますが、それ以外の場合は、受ける治療によって異なります。 従業員は完全に満足しているわけではないと思うかもしれません 私たちが想像できるように。 出版物BusinessInsiderは、英国のApple Storeの元従業員にアクセスしたことがあり、考えられるようにすべてがピンク色であるとは限らないと述べています。
まず、Apple Storeのスタッフの一員となるすべての労働者は、NDAに署名する必要があります（秘密保持契約 英語での頭字語のために）、それで、何人かの労働者が同じものの操作について報告するためにそれをスキップすることは驚くべきことです。
2011年から2015年の間にAppleStoreにいたこの労働者は、少なくとも英国では、労働者が8時間にXNUMXポンドを請求するが、会社が販売する製品を購入するには不十分であると主張している。 Appleは労働者にいかなる種類のインセンティブも提供していません 彼らが毎日彼らの製品を売る何千ポンドのために、または会社の新しい顧客としてビジネスを得るために。
また、会社の社内方針により、アルバイトをしている労働者は より大きな責任のあるポジションに応募することはできません代わりに、会社はより大きな責任のポジションを埋めるために他の会社から人員を雇うことを選択することを好みます。これは、パートタイムで働く人々がフルタイムの人と同じコミットメントを提供できないことを考えると論理的です。
この従業員は、Apple Storeで働くことは、デバイスが正常に機能しないと不満を言う人々から受けた待遇のせいでひどいことだと主張しています。 実際、この従業員は 殺害の脅迫を受けた 保証対象外であることが判明したため、デバイスを修理できなかったことを所有者に通知する。 さらに、Genius Barで問題を解決したい訪問者の60％は通常、予約をしていません。つまり、予約をリクエストするためにWebサイトに転送されると、多くの訪問者が動揺します。
しかし、すべてが悪いわけではありません。 会社 会社のすべての製品に15％の割引を提供します 場合によっては、ティムクックに直接アクセスできます。 また、すべての労働者がiPhoneを使用する必要があるわけではありません。 実際、一部のApple Storeの従業員は、会社に切り替えるのではなく、Samsungの電話を使い続けています。
この記事IGNACIOSALAを発行した人は、バブルの中に住んでいて、まだ現実の世界に出ていないだけでなく、その上に、このテーマに関する彼の驚きと素朴さを示すニュース項目を発行しています。
申し訳ありませんが、記事を正しく読んだかどうかはわかりません。 私は、英国のApple Storeの元従業員が行ったインタビューについて報告することに専念していますが、AppleStoreで働くことが楽園で働くようなものであると断言することは決してありません。