スティーブ・ジョブズに関する新しい伝記が発表されてから数日後、iPadNewsですでにお話ししました。 フォーチュン誌がAppleCEOのTimCookを世界最大のリーダーに指名。 この象徴的な賞の機会にティムがインタビューを与えなければならなかった同じ出版物で、出版物はクックが直面しなければならなかったポストジョブズ時代を強調しています。 この記事では、Appleの母校を近年見逃さないように、社内で直面しなければならなかったすべての問題を詳しく見ていきます。
ティムクックはアップルの舵取りに新しいリーダーシップスタイルをもたらしました、周囲のすべての人々をより信頼し、独立性を与え、自信を与えて、完全な情報を得たいと思っていたジョブズに直接依存したときに従業員が受けた継続的なプレッシャーにさらされることなく仕事を遂行できるようにしますすべてについて。
ジョブズの失踪以来、 アップルは世界で最も価値のある会社に成長しました 過去XNUMX年半の間、これはすべてクックが行使しているリーダーシップのおかげですが、彼が言うように、クックが試みたとき、取締役会との対立は絶え間なく続いていたので、ずっとバラであったわけではありません新しいiPhoneモデルの画面のサイズなど、Jobsが持っていた固定されたアイデアは別として止めてください。
インタビューではそれもコメントされています 彼が有名になったときに直面した困難 世界で最も価値のある企業の785つの指揮下にあります。 彼はまた、彼が持っている唯一の甥に行く小さな部分を除いて、彼の財産のほとんどすべて（約XNUMX億XNUMX万ドル）を慈善団体に寄付することを明らかにしました。