アップルのエンジニアの辞任に関する最新のニュースが最近メディアに登場し、一定の騒ぎが起こり、今では正反対のニュースが公開されています。 会社のランクに数人のエンジニアを組み込むこと。 Appleのプログラミング言語Swiftの作成者であるChrisLattnerと、MacBookProの設計者であるMattCaseboltが最近辞任し、Appleを離れてTeslaエンジニアの名簿に加わったのは、レイオフ後にAppleが行った署名とは対照的です。Lenovo-モトローラ。
Motorola-LenovoのケースとAppleの署名は、ニュース以来、これらXNUMX人のAppleエンジニアの自発的な離脱とは異なることは明らかです。 レノボで解雇された1.000人の労働者について話します モトローラの購入とその方法のため クパチーノや他の大手テクノロジー企業の人たちは、従業員に追加する才能を探していました。
イリノイ州にあるモトローラの本社は、これらの一時解雇の影響を受けており、これらの一時解雇の結果として失業する才能を認識しています。 アップル、フェイスブック、グーグルは最高の従業員を引き付けることを意図してその場所に行きました。 今のところ、これらすべてについて言えることは、これらのインタビューでAppleが探していたプロファイルのほとんどはハードウェアに直接関連しているが、特定のプロファイルでは閉じられていなかったということです。
今週、XNUMX人のエンジニアCaseboltとLattnerが去ったことで騒ぎが起こった後、 この種のニュースはメディアで「補償」を求めて検索されます、しかし、いずれにせよ、Appleがエンジニアの幻想を維持するのに十分な能力、会社で彼らを幸せに保つのに十分なビジョンとお金を持っていること、そして周りのエンジニアの市場に目を向けていることを説明する必要はないと思いますランクに何かを追加する必要がある場合に備えて、世界。 確かに多くのエンジニアは、Apple、Google、Facebook、Samsung、Mototorolaなどのような会社で働きたいと思っています...