Twitterは2015年に最後に追加されたばかりで、Twitter HRチームと彼自身がTwitterで発表したように、JeffreySiminoffは現在ダイバーシティアンドインクルージョンのバイスプレジデントです。 XNUMX年以上会社でこの立派な仕事をしていたジャネット・ヴァン・ブイッセに代わって、小鳥のソーシャルネットワークに参加してください。 シミノフ氏は、2013年までモルガンスタンレーのダイバーシティアンドインクルージョン担当副社長と同じ役職に就いていました。 彼は今まで同じ労働部門の副所長としてアップルに勤めることに決めました。
この分野で非の打ちどころのないキャリアを持ち、1992年から1999年まで、彼は大手企業の有名な弁護士でした。 ジェフリー・シミノフは、アップルのさまざまな分野の女性を支援することと密接に関係しており、アウトリーダーシップと呼ばれるLGBT組織の創設者のXNUMX人でもあります。
参加することに非常に興奮 @Twitter 来月、VP Diversity＆Inclusionとして、素晴らしいチームに参加して #インクルージョンインパクト.
-ジェフリー・シミノフ（@jmsSanFran） 2015 年 12 月 28 日
多様性の観点から、誰もが重要な役割を担っています。 アップルでは、この分野でのインクルージョンとハーモニーがイノベーションを刺激することを知っています。男性と女性の両方が、テクノロジー分野での研究とキャリアを追求するように女性と少女を刺激する方法を見つけることができ、またそうしなければなりません。 イノベーションに対するあなたの視点は、私たちをより強くし、より良い製品を生み出すのに役立ちます。 私は、テクノロジーの世界で女性を男性と同等にするために積極的に取り組んでおり、キャリア目標を達成するために積極的に取り組んでいるアップルの多くのリーダーのXNUMX人であることを誇りに思っています。
ジェフリー・シミノフはデューク大学を卒業し、職場全体の平等における彼の業績に対して何度も受賞しています。 間違いなく、すべての大企業は、シミノフのような人々が真の効果的な平等を達成することを求めています、そしてそれは、これらの大企業が彼らの目的を達成するために彼ら自身を見なければならない鏡であるということです。