ಕಳೆದ ವರ್ಷದ ಮಧ್ಯದಿಂದ ಉನ್ನತ ಆಡಳಿತವು ಟ್ವಿಟರ್‌ನ ಮಾಜಿ ಸಿಇಒಗೆ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಿತು, ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ನೀರು ತುಂಬಾ ಒರಟಾಗಿ ಹೋಗುತ್ತದೆ. ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್ ಸಹ-ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಜ್ಯಾಕ್ ಡಾರ್ಸಿಯನ್ನು ಸಿಇಒ ಆಗಿ ಕಂಪನಿಗೆ ಮರಳಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಲಾಯಿತು, ಆದರೆ ಇತ್ತೀಚಿನ ನಡೆಗಳು ಮೈಕ್ರೋಬ್ಲಾಗಿಂಗ್ ಕಂಪನಿಯ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ. ಕಳೆದ ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ, ಐದು ಕಂಪೆನಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಿಇಒ ಜ್ಯಾಕ್ ಡಾರ್ಸಿಯೊಂದಿಗೆ ವಾದಿಸಿದ ನಂತರ ಒಂದು for ತುವಿಗೆ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿದರು. ಕಳೆದ ವರ್ಷ 8% ರಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ಸೇರಿಸಬೇಕು.
ಇದಲ್ಲದೆ, ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್ ಎಷ್ಟು ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ತನ್ನದೇ ಆದ ವೀಡಿಯೊ ಸೇವೆಯಂತಹ ಇತ್ತೀಚಿನ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಅದು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಸುತ್ತುವರೆದಿರುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬಳಕೆದಾರರನ್ನು ತನ್ನ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ಗೆ ಆಕರ್ಷಿಸುವಲ್ಲಿ ವಿಫಲವಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿ ಸಂದೇಶಕ್ಕೆ 140 ಅಕ್ಷರಗಳ ಮಿತಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿ. ಈ ನಿರ್ಮೂಲನೆಯು ಕಂಪನಿಯ ಮೂಲತತ್ವವಾದ ಸರಳತೆಗೆ ಅಂತ್ಯ ಹಾಡುತ್ತದೆ. ಟ್ವಿಟ್ಟರ್ನ ಒಳ್ಳೆಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ 140 ಅಕ್ಷರಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಬಳಸದೆ, ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಹೇಳಬೇಕು.
ಟ್ವಿಟರ್ ತನ್ನ ಎಲ್ಲಾ ಪರಿಸರದೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು, ಇತ್ತೀಚಿನ ವದಂತಿಗಳು ಅದನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ ನಟಾಲಿಯಾ ಕೆರಿಸ್, ಮಾಜಿ ಆಪಲ್ ಪಿಆರ್ 14 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ, ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿಯ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಕಳೆದ ಏಪ್ರಿಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಯಾರು ತಮ್ಮ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ತೊರೆದರು, ಟ್ವಿಟರ್‌ನ ಶ್ರೇಣಿಗೆ ಹೋಗಬಹುದು. ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ತೊರೆದ ಗೇಬ್ರಿಯಲ್ ಸ್ಟಿಕ್ಕರ್ ಬದಲಿಗೆ ನಟಾಲಿಯಾ ಬರುತ್ತಿದ್ದರು. ಮತ್ತು ಅವರು ಕಂಪನಿಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಲಹೆಗಾರರೊಂದಿಗೆ ನಿಕಟವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಆದರೆ ಇದು ಆಪಲ್ನಿಂದ ಯಾರೊಬ್ಬರ ಇತ್ತೀಚಿನ ಟ್ವಿಟರ್ ಸಹಿ ಅಲ್ಲ. ಕಳೆದ ಡಿಸೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ, ಸಂಸ್ಥೆಯು ಆಪಲ್‌ನಲ್ಲಿ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆಯ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ ಜೆಫ್ರಿ ಸಿಮಿನಾಫ್ ಅವರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಿತು, ಅವರು ಕ್ಯುಪರ್ಟಿನೊದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ತೊರೆದು ಟ್ವಿಟರ್‌ನ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಸೇರಿದರು.