Apple의 2016 조립 라인 보고서는 근로자의 권리에 중점을 둡니다.

애플은 2016 공급자 책임 보고서. 21 년 동안 매년 발간되는이 보고서는 애플 제품을 만드는 노동자들이 애플 회사와 그 공급 업체 모두에게 어떻게 대우를 받는지, 그리고 애플이 환경 분야에서 이룩한 진전을 설명합니다. 후자는 XNUMX 일 행사에서 우리가 리암 소개, 재활용을 위해 우리가 보낸 iPhone을 분해하는 로봇.

2015 년 Apple은 공급망에서 640 건의 감사, 이는 1.6 개국에서 온 25 만 명의 근로자를 대상으로합니다. 이 640 건의 감사 중 140 건이 처음으로 수행되었습니다. Tim Cook이 운영하는 회사에 따르면 공급망 직원의 97 %가 표준 주당 근무 시간을 충족합니다. 즉, 일부 Apple 기기의 제조 / 조립 직원 대부분이 60 시간 이하로 근무했습니다. 일주일에 몇 시간.

2015 년에 공급 업체의 근무 시간 준수율은 97 %에 이르렀으며 이는 업계에서 사실상 전례없는 수치입니다. 2008 년부터 92 천 25.600.000 백만 명 이상의 사람들이 Apple의 교육 프로그램에 참여했으며 우리의 노력의 결과로 공급 업체가 고용 한 외국인 근로자에게 XNUMX 만 달러 이상의 채용 비용이 상환되었습니다.

또한 Apple은 다음과 같이 말합니다. 3 백만 명의 다른 근로자에게 자신의 권리에 대해 알 렸습니다. 프로그램을 통해 1.000 명 이상의 학생들을 졸업했습니다. 공급 업체 고용 교육 및 개발t (SEED) 준 학사 및 학사 학위.

이 보고서에는 실증주의가 너무 많기 때문에 19 월 XNUMX 일에 발표 한 보고서처럼 긍정적이지 않은 다른 보고서를 생각하는 것은 불가피합니다. 코발트 추출을 위해 노력하는 아이들 예를 들어 iPhone 배터리에 사용되는 재료 인 광산에서. 어쨌든 Apple의 버전은 공급망과 관련된 모든 것을 제어 할 수 없으며 이와 같은 사례를 발견하면 공급 업체가 미성년자에게 연구 비용을 지불해야하며 논리적으로 공장이나 광산에서 그를 제거해야한다는 것입니다. 이 경우. 어쨌든 새로운 보고서에 따르면 97 %의 근로자가 공정한 일을하고 있습니다.