AirPods 및 iPhone X와 같은 제품의 부족으로 인해 Apple 공급 업체 및 제조업체는 아시아에있는 수천 명의 직원의 기본권을 넘게되었습니다. 그리고 이미 여러 뉴스가 있습니다. Apple 조립 라인의 주요 링크 인 Foxconn은 노동자의 권리와 그들의 비인도적인 상황에 관한 일련의 스캔들.
불꽃은 여전히 상당히 타 오르고 있으며, 이제 일부 매체는 다음과 같은 가능성을 나타내는 정보를 얻었습니다. Foxconn 직원은 불법이며 직원의 건강을 현저하게 해치는 근무 시간입니다.
파이낸셜 타임즈 (Financial Times)가 중국에있는 산업 공장에서 약 3.000 명의 학생들이 비 정기적으로 고용되었다고 보도 한 후, 이제 똑같이 위험한 색조의 뉴스가 있습니다. 에 이“아동”을 고용하는 것이 중국에서 완전히 불법 인 것처럼 보이지는 않지만, 아시아 거인의 법에서 허용하지 않는 것은 그들이 일주일에 XNUMX 시간을 초과하는 일 동안 고용된다는 것입니다. (그 자체로 진짜 광기). 그러나 BBC에 따르면 이것은 진지함을 나타내는 것도 아니다. 직원들은 애플의 배달 요구를 충족시킬 수 있도록 많은“잔업”을하고있는 것으로 보인다. 이것이 바로이 직원들이 하루에 XNUMX 시간 이상의 날을 극복하는 방법입니다.
Foxconn이 어떤 경우에도 근로자가 초과 근무를하지 못하도록 적극적인 조치를 취하고 있다는 성명을 발표 했음에도 불구하고 실제로는 BBC에 따르면 고갈 될 때까지 계속 일하는 산업 건물에서는 실제로 변화가없는 것 같습니다. . 300.000 만 명이 넘는 직원들이 하루에 20.000 만 대나되는 아이폰 X를 계속 내놓고 있는데, 이는 높은 수치이지만 불안한 시장을 만족 시키기에는 부족하다. 애플은 Foxconn에게 일주일에 XNUMX 시간 이상은 일하지 말라고 요청했는데, 이는 스페인과 같은 선진국의 경우 대부분의 경우 법정 법규보다 XNUMX 시간 더 높은 것입니다 (프랑스에서는 더 낮습니다).