Apple katru gadu izlaiž piegādātāja atbildības progresa ziņojumu, un šajā gadījumā virsraksts ir diezgan spēcīgs, tāpat kā iepriekšējos gados: Ir cieņpilns produktu izgatavošanas veids. Un tas sākas ar to cilvēku tiesību ievērošanu, kuri tās veido.
Kupertīno cilvēki jau dažus gadus maina un pielāgo savus standartus, lai uzlabotu savu produktu izejvielu kvalitāti un tieši uz to uzņēmumu darbiniekiem, kuri ir tik cieši saistīti ar firmu. Jau kādu laiku nokostā ābola sabiedrība ir aizgājusi ieviesa piegādātājiem jaunus standartus uzlabot šo uzņēmumu darbinieku darba apstākļus un, starp citu, uzlabot to izejvielu efektivitāti un kvalitāti, kuras Apple izmanto savās ierīcēs.
Šajā 2016. gadā Apple revidēja 21 pārdevēju ar pārsteigumu. Katrs audits ir iespēja uzlabot sevi. Viņi izmanto revīzijas, lai uzlabotu piegādātāju sniegumu, un ir izstrādājuši četrfāžu procesu, kas viņiem palīdz ievērot Rīcības kodeksu, kas nepieciešams darbam ar zīmolu.
atbildība
- 640 revīzijas, kurās piedalījās vairāk nekā 1,6 miljoni darbinieku
- Gandrīz 140 pirmie auditi mūsu piegādes ķēdē
- Piegādātāji pārbaudīti 25 valstīs
Cilvēka un darba ņēmēja tiesības
- Atbilstība maksimālajam nedēļas grafikam, kas ir 60 stundas, 97% gadījumu
- Palīdz kompensēt ārvalstu darba ņēmējiem 4,7 miljonus dolāru, ņemot vērā ļaunprātīgas nomas maksas
Ja vēlaties redzēt pilnu pārskatu, viss, kas jums jādara, ir jāpiekļūst Apple vietnei un lejupielādējiet visu pārskatu no šīs saites. ziņot aizpildīts 33 lappušu PDF formātā, kuru vada Apple operatīvās nodaļas vadītāja Džefa Viljamsa vēstule. Kopš 2010. gada Džefs pārrauga visu Apple piegādes ķēdi un atbalstu, kā arī sociālās atbildības iniciatīvas, kas aizsargā vairāk nekā vienu miljonu darba ņēmēju visā pasaulē. Tīmekļa sadaļā atradīsit visu informāciju par Apple piegādātājiem un viņu tiesībām un pienākumiem.